第42章，事业部制改革[第2页/共3页]

而刘清泉心中的弘远情怀和实际的胡想也是让蔡健佩服不已，要不是刘清泉已经做出来了庞大的成绩，蔡健很多时候都要思疑刘清泉是不是一个胡想主义者，只会喊标语而不会任何的实干，不过明显刘清泉不是那种人，一个能够研讨出反重力技术，明出反重力飞翔汽车的科学家，如何能够只是空喊情怀的锤子哥。

两人一向跟从刘清泉，同时也修炼了刘清泉传授的元力法门，科研上面绝对是最顶尖的科学家，在如许关头的技术部分是绝对不会有技术上的题目，同时他们能够接受住前次的挖人风波磨练，在品德、虔诚方面也是毫无题目，再加上私底下刘清泉和他们在内的其他研讨院职员干系都非常的好。

先就是建立清泉科技个人，设立了董事会，公司独一的股东刘清泉出任了董事长，蔡健担负了副董事长，廖斌、胡辉荣、马黎别离担负了常务董事，除了这三小我外，动机公司的江志鹏、新质料公司的莫青冥也都是董事会一员，除了这些原有的年青派白叟外，蔡健还通过猎头和本身的干系网，新招了几个初级办理职员也都退席了董事会。

蔡健也公然没有让人绝望，只是过了十几天时候，就拿着一个详细的鼎新重组打算书找到刘清泉，打算书的核心就是停止奇迹部制鼎新，将公司各个模块停止独立建立子公司，实现个人化管控，同时权力下放给各奇迹部。

蔡健按照公司的平常停业和运营，将研讨院这边独立出来建立了一个清泉科技研讨院，由刘清泉亲身带领，卖力平常的办理、科研；将保密性要求非常高的反重力动机出产工厂独立建立了清泉动力公司，专弟子产反重力动机，这块颠末刘清泉的当真思虑以后，任命江志鹏担负了动力公司的总经理兼总工程师，而不是蔡健提名的一个新招募的职业经理人；新型合金质料出产厂也独立出来成了清泉新质料公司，专门卖力出产新型的质料，此中就有承诺本钱价卖给国度的新型合金质料以及用于出产动机、飞翔汽车的新质料，人事任命方面刘清泉还是采纳了蔡健的发起，任命了莫青冥担负总经理和总工程师。

刘清泉当真、细心的浏览起蔡健提交的鼎新打算书，碰到一些关于人事任命等关头处，还的要细心考虑一番，感觉不当的处所也扣问下蔡健的设法。 全部打算书团体上都让刘清泉非常对劲，少数几个处所刘清泉固然也不是感觉很合适，但都还是遵循以往的原则，专业的事情让专业的人去措置。

个人和研讨院算是一个并列的级别，个人不能办理研讨院，研讨院也不能插手个人事物，不过技术在研讨院，资金在个人。

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蔡健的加盟让刘清泉如释重负，赶紧将手中公司平常运营的事物全数交给他去措置，本身一头专进了研讨院，重点动手去梳理研讨院的办理和科研事项。

审计总监徐燕，算是董事会高层独一的一名女性吧，是猎头公司保举的，本来蔡健是想让她担负财务总监，但是考虑照顾到原有办理职员的情感题目，终究还是胡辉荣持续担负财务总监，而安排徐燕去担负审计总监。