第137章 变动[第2页/共2页]

“陈鸿这是要做甚么？放着好好的新能源汽车不做，跑去搞储能设备？”

为了让团队成员尽快熟谙储能设备的相干知识和技术，陈鸿专门安排了一系列内部培训。

他们研收回一种新型电极质料，能大幅进步储能设备的能量密度，这一服从远超行业均匀程度，达到天下抢先程度。

与此同时，陈鸿主动整合公司内部资本，为储能设备研发供应全方位保障。

颠末无数次尝试和调试，储能设备研发专项小构胜利冲破一个关头技术难点——进步储能设备的能量密度。

“对！让他们看看我们的气力！”

“贫乏技术和市场根本，陈氏个人的转型之路必定盘曲！”

他整合公司现有的研发设备、尝试室空间等资本，专门划出一片地区用于储能设备研发，并制定详细的资本分派打算，按照研发阶段的分歧需求，公道分派资金、设备和原质料等资本。

“陈总，您看！”老张镇静地把尝试数据递给陈鸿。

“储能设备的技术门槛可不比新能源汽车低，就凭他们，能搞出来吗？”

“此次培训，我们请来了海内储能范畴的顶级专家，大师必然要珍惜机遇，当真学习！”培训会上，陈鸿亲身为团队成员泄气。

这些文章虽未指名道姓，但字里行间都流暴露对陈氏个人的不看好，以为他们未经沉思熟虑，只是自觉跟风，终究只会失利。

“没有啊，我们一向存眷他们的意向，没发明有特别职员变动。”

“我奉告你们，这些质疑就是我们进步的动力！”陈鸿猛拍桌子，眼中闪动着果断的光芒，“我们要用实际施动让他们看看，陈氏个人不是等闲能被打败的！”

他调集全部员工大会，会上播放了合作敌手的讽刺谈吐以及质疑公司转型决策的媒体报导。

陈鸿接过数据细心检察，脸上暴露欣喜的笑容。

培训过程固然辛苦，但团队成员却乐在此中，他们如饥似渴地接收新知识，不竭晋升专业技术。

一场关乎陈氏个人将来的战役，悄悄打响。

这是一支年青的步队，均匀春秋不到三十岁，但他们经历丰富、技术过硬，更首要的是，他们怀揣着同一个胡想——打造天下一流的储能设备。

集会现场群情激昂，员工们纷繁表达决计，要用实际施动证明本身的气力，保卫公司的名誉。