第137章 变动[第1页/共2页]

“传闻他们新能源汽车项目快黄了，这是病急乱投医吧？”

“加大研发投入，趁热打铁，争夺获得更多冲破！”陈鸿对研发团队寄予厚望。

他明白，工欲善其事，必先利其器，只要为研发团队供应最好的前提，才气让他们心无旁骛地投入研发事情。

“贫乏技术和市场根本，陈氏个人的转型之路必定盘曲！”

这场全部员工大会成为陈氏个人转型路上的首要转折点，它将统统员工的心凝集在一起，让大师为共同目标斗争。

“好！好！好！”他连说三个好字，拍拍老张的肩膀，“你们辛苦了！”

陈鸿接过数据细心检察，脸上暴露欣喜的笑容。

他调集全部员工大会，会上播放了合作敌手的讽刺谈吐以及质疑公司转型决策的媒体报导。

“冲破了！我们终究冲破了！”

他整合公司现有的研发设备、尝试室空间等资本，专门划出一片地区用于储能设备研发，并制定详细的资本分派打算，按照研发阶段的分歧需求，公道分派资金、设备和原质料等资本。

终究，在一个月黑风高的夜晚，尝试室里传来一阵喝彩声。

“储能设备的技术门槛可不比新能源汽车低，就凭他们，能搞出来吗？”

颠末无数次尝试和调试，储能设备研发专项小构胜利冲破一个关头技术难点——进步储能设备的能量密度。

一些行业媒体也纷繁发文质疑陈氏个人的转型决策。

动静传到合作敌手耳中，之前公开讽刺陈氏个人的老总神采变得非常丢脸。

“我们必然要做出成绩，让那些看不起我们的人闭嘴！”技术骨干老张在一次小组集会上代表研发职员表态，“我们要用最短的时候霸占统统技术困难，打造天下一流的储能设备！”

市场部分也没闲着。在陈鸿的唆使下，他们开端对储能设备市场停止深度调研，细分目标客户群体，如家庭用户、贸易用户、产业用户等，并制定开端的市场推行战略，包含品牌定位、鼓吹渠道挑选等，为储能设备产品上市做筹办。

“没有啊，我们一向存眷他们的意向，没发明有特别职员变动。”

这是一支年青的步队，均匀春秋不到三十岁，但他们经历丰富、技术过硬，更首要的是，他们怀揣着同一个胡想——打造天下一流的储能设备。

为了让团队成员尽快熟谙储能设备的相干知识和技术，陈鸿专门安排了一系列内部培训。

“我们必然会胜利的！”

一场关乎陈氏个人将来的战役，悄悄打响。

陈鸿的话如同一团火焰，刹时扑灭员工心中的豪情。

这些文章虽未指名道姓，但字里行间都流暴露对陈氏个人的不看好，以为他们未经沉思熟虑，只是自觉跟风，终究只会失利。

接下来的几天，专家们深切浅出地讲授了储能设备的根基道理、利用处景、生长趋势以及关头技术难点等内容，并连络实际案例对团队成员停止一对一指导。

“陈氏个人转型储能设备：是创新还是自觉跟风？”

“此次培训，我们请来了海内储能范畴的顶级专家，大师必然要珍惜机遇，当真学习！”培训会上，陈鸿亲身为团队成员泄气。

与此同时，陈鸿主动整合公司内部资本，为储能设备研发供应全方位保障。

“陈总，您看！”老张镇静地把尝试数据递给陈鸿。

“我奉告你们，这些质疑就是我们进步的动力！”陈鸿猛拍桌子，眼中闪动着果断的光芒，“我们要用实际施动让他们看看，陈氏个人不是等闲能被打败的！”