第159章 企业忠诚度[第1页/共2页]

此次不待孙宏讲授，刘贺在一边问道：“云哥，现在我们厂的这些员工大部分都称得上谙练工了吧？”

刘贺会心一笑：“等工厂扩建、员工扩招以后，我们应当向他们灌输以厂为荣的一些理念，我们得制定一些企业文明，如许才气让员工的归属感、荣辱感更强，家具厂那边我也在动手操纵，年前应当有成果。”

“哦，你的意义说我们是为了制止别的厂家挖我们的墙角！”孙宏和云天行恍然大悟。

“啊，了这么多钱竟然不包含奖金，我人为五百多，加上奖金岂不是要六七百!”

人为放完了，不过皮箱中另有很多现金没有完，而孙宏也没有宣布闭幕的号令，这让好多脑袋矫捷的员工心中开端等候起来。? ?

“就是就是，孙老板多好的人啊，他才不会骗我们呢，如许的工厂我就是在内里上一辈子班都情愿。”

“嗯，那我这就写一个公告贴在车间门口让大伙看看。”云天行说着就要分开。

没等孙宏说完云天行忙说道：“好，如许最好，有嘉奖可拿员工们的主动性还不一下子就上来了，到时候我们不怕没好的挑选，就怕好点子太多太难挑选了！”

“我也一样……”

“孙宏、刘贺，你说我们的奖金是不是得太多了，产品的计件单价我们就比同类厂家高很多，现在奖金再这么多运营本钱但是一下就上去了。”回到办公室云天行再次把内心的设法说了出来，并且这还不是他第一次如许说。

见刘贺怨三道四孙宏灵光一闪笑道：“呵呵，这不是能者多劳嘛，要不我出个主张让全厂员工都一起想，以厂为家嘛就从现在做起，不过对于提出好定见被我们采取的厂里在给必然的嘉奖……”

梅花香自苦寒来，一千多的人为对于王晓华来讲也是实至名归。

还是孙宏有定夺的派头，听着云天行小声的陈述并没有理睬，本身对刘贺说道：“嗯，如许必定能加强员工们对宏光灯具厂的虔诚度，不过我跟天行都是大老粗，刘贺你既然能预先在家具厂想到这些题目，那灯具厂也一并交给你操纵。”

不过刘贺立马叫住他：“云哥，另有件事我给你说下，直到现在厂里工人都还没有同一的事情服，我们是不是该定制几款？”

“是的，在宦海有一种说法叫做高薪养廉，而我们赐与高人为则是加强员工的凝集力和向心力，要让他们不时候刻感遭到我们宏光灯具厂的好，对于其他挖墙脚的同业产生不屑，以是实在我们做得还不敷。”刘贺渐渐解释道。

“算是吧！”云天行回道。

“是啊，别的厂家如果给比我们更多的钱还不还是给拐走了？”云天行紧跟着问道。

刘贺做出哀痛的模样：“孙哥、云哥，你们太不敷意义了吧，我趁明天人为的时候专门讲出来就是集思广益，我本身有多少斤两本身清楚，可不敢把统统事情都大包大揽，实在是想不出来啊！”

每小我的平生都会碰到很多的波折和机遇，常常机遇就是跟在波折身后，只要面对波折不畏缩，对峙下来才气看到机遇呈现的曙光。

刘贺呵呵一笑：“现在山城的摩企展度想必你很清楚，像我们如许的灯具厂只会越来越多，而其他长没有谙练工又想在短时候里缔造利润如何办？”

没有让大师多等，孙宏拍拍皮箱就公布了答案：“上个月，宏光灯具厂确切面对一些题目，但是幸亏工厂有你们一向对峙到现在，对于流言流言没有理睬，对于工厂的环境赐与了解支撑，这类不离不弃的精力非常让我打动，以是，我孙宏也不是无情无义之人，现在我奉告大师身在皮箱中的不是我们从银行取多的，而是专门留给大师的奖金，你们高不欢畅？”