第266章 真正的霸气灵魂是怎样炼成的！[第2页/共4页]

遵循中国人的惯思惟，主动要权是犯了大忌。

她老是在建立行业的游戏法则，平凡人的对于新事物感到思疑，思疑是因为对陌生的东西感到惊骇。莫非董鸣珠这个喜好缔造新法则的女人，内心深处就没有一点点的惊骇吗？

现在，本身的贸易帝国终究招募到了干将！

财务部副总内心不欢畅，说：“你把财务拿去，就没有监督了。“

昔日董鸣珠带领的格力突破空调紧缩机，多联中心空调等核心技术的国际把持，逼迫国际敌手在商用空调市场丧失一个个阵地，将技术把持带来的代价把持上风丧失殆尽。

这不是一件轻易的事情，20多年的拿来主义培养了昔日空调行业的繁华畅旺，但是有谁敢说，中国的空调制造突破了RB，美国的技术把持，将核心技术把握在本身的手中，谁能敢挺直腰杆在环球空调业内与国际巨擘对垒，把原汁原味的中国空调挂到发财国度的墙上，只要格力做到了！

等董鸣珠离创办公室后。

以是犀明不由余力地要截胡他，嘿嘿，你老王看中的我可就不客气地笑纳了。

对比董鸣珠，我们就晓得为甚么这些人的霸道底气不敷：起首他们的霸道不是本性的霸道，不是对本身充满信心的霸道，而是权势的霸道，直白地说，就是狐假虎威，一旦没有了手中的权力，他们就霸道不起来。

有了董鸣珠的插手，犀明不晓得为何，感受特别有底气了，他感受他的人生今后要翻开一个新的篇章了。

“格力的目标是要让全天下的人都信赖格力空调，就像人们信赖'奔驰'、'宝马'一样。“

跟着雄区的公布，顿时他就是要进入一波波摧枯拉朽猖獗外挂形式抢钱，那条路上，无人可挡他！

犀明晓得2018年以后，银隆的生长如何，但是隔壁老王看中的，能差么？

实际中，有很多人，特别是手中有了一点点权力的人，也常常会表示出霸道的一面。不过，这些人的霸道，有点外实内虚，色厉内荏的味道。

因为一小我勇于对别人霸道，要么是因为这小我特别有才，故而傲岸；要么是因为这小我有权有势，才敢对别人霸道。

但是，反过来讲，中国的企业老是做不起来，不也恰是因为这类惯性思惟在捣蛋吗？人们老是风俗于循规蹈矩，不敢冲破，不敢创新。靠“拿来主义“，在市场经济环球化的明天，我们又怎能占据先机，先发制人？

这个女人一起走来，不管面对多么大的艰巨，她都会对峙到底，因为她有必胜的信心！

要财权是因为运营部和财务部的干系密切。运营部要求经销商先付款后发货，但客户究竟在公司账上有没有钱，有多少钱只要财务部才清楚。一些客户打了货款到格力拿不到货，一些客户没钱拿到了货。偶然运营部要发货了，开票员问此人有没有打钱过来，财务那边老是说：“我们也不清楚，要查账才晓得。“如许，不管运营部如何卖力，财务部不共同，也是事倍功半，难以使运营部的事情普通运转。长此下去，只怕又要重蹈格力之前的办理近况，职责不清，事情混乱。这是她董鸣珠绝对难以容忍的。

那边面包含着庞大的商机。

她现在对犀明充满了感激，犀明给了她一条路，还是她情愿持续奉献毕生的路，她在格力赚了很多钱，充足衣食无忧，繁华繁华，但是接下来保养千年等着醉死梦生老死去，那不是她想要的人生，她还想为中国制造，中国梦进献她的力量。