第266章 真正的霸气灵魂是怎样炼成的！[第1页/共4页]

两手手握手告别。

犀明之以是不留余力地要支撑董鸣珠收买银隆，这个隔壁老王给他下决定的动力最大。

但是，反过来讲，中国的企业老是做不起来，不也恰是因为这类惯性思惟在捣蛋吗？人们老是风俗于循规蹈矩，不敢冲破，不敢创新。靠“拿来主义“，在市场经济环球化的明天，我们又怎能占据先机，先发制人？

其次，实际中，很少有人能够像董鸣珠如许为了原则而做到“六亲不认“，当一小我在威胁利诱)面前都能够死守原则的时候，即便这小我锋芒内敛，也会让人感到一种(逼人的气势，这就是“霸道“。

要财权是因为运营部和财务部的干系密切。运营部要求经销商先付款后发货，但客户究竟在公司账上有没有钱，有多少钱只要财务部才清楚。一些客户打了货款到格力拿不到货，一些客户没钱拿到了货。偶然运营部要发货了，开票员问此人有没有打钱过来，财务那边老是说：“我们也不清楚，要查账才晓得。“如许，不管运营部如何卖力，财务部不共同，也是事倍功半，难以使运营部的事情普通运转。长此下去，只怕又要重蹈格力之前的办理近况，职责不清，事情混乱。这是她董鸣珠绝对难以容忍的。

当时候她担负运营部部长，开端清算运营部，其他部分的题目自但是然也就被透露了出来。她也是被逼无法，不得不走此一招。

她刚才的强势，阿谁女人真是闻名不如目睹，公然是霸气外漏。她不但是在犀明面前表示是那样，在昔日的格力也是那般！

她在此事上折戟，那是非常的不甘心，董鸣珠天生就不是一个伏输的人，全天下都以为她此次输了，她就越要证明本身没有输，她还能再战，她要证明给全天下看，她董鸣珠是还是还是阿谁不会输的人！

而董鸣珠之以是勇于如此霸道，不是因为她有才或者有权有势，而是因为她心中无愧，做每一件事她都是死守原则，对得起企业，也对得起小我。

对比董鸣珠，我们就晓得为甚么这些人的霸道底气不敷：起首他们的霸道不是本性的霸道，不是对本身充满信心的霸道，而是权势的霸道，直白地说，就是狐假虎威，一旦没有了手中的权力，他们就霸道不起来。

万达王总，江湖人称隔壁老王可贼精了，想不到犀明竟然截胡了他，拉拢了董鸣珠，犀明感觉这是今后能说一辈子的事情。

这才是不甘平淡的她，这才是独一无二的董鸣珠，而不是如同大多数人不肯意去窜改安闲稳定的糊口状况，年纪悄悄就丧失拼搏的勇气，享用安静的糊口，那不是她董鸣珠所想要的，她要的是做奇迹，逐梦之人。这就是深层次分解董鸣珠这小我物了。

格力是一家国有企业，人事的决定财产的权限都要通太高层带领个人表决，董鸣珠都是直接张狂地要官僚人要财！

她是一名少有的社会任务感的企业家，她刁悍对抗霸王国美，她存眷家电行业的安康生长，她用本身的力量去窜改家电行业的不良征象，她让中国空调业走出国门，起到了中流砥柱的感化。

“董鸣珠伸手要权，不能给她！“

正因为如此，之前犀明一向巴望招募到更专业的人手，去开启本身奇迹的新篇章。

这个女人的才气犀明他非常更看重，要晓得她可谓是“中国制造”的代言人，有统计说格力电器以发行价计算，从上市至今给股民带来的“股价上涨”的回报超越1000倍，至于现金分红也非常丰富，这的确是令人佩服的事迹。