第106章 星海机械生产安全管理的进步（1/3）[第2页/共2页]

厥后，杨念靠着本身的干系，从银行存款多存款两千万元。

“好的，感谢沐总信赖，我会尽力。”杨念非常感激。

除非副总和采购主管通同一起，没让沐阳晓得。

杨念把她的打算送给沐阳过目，沐阳看了下，感受她的打算更加激进，但实现的能够性非常大。

想找人代替，也不是一下子就能展开事情的，出了题目，人刚辞退，空降军离被辞退也不远了。

财务和技术研发还是由沐阳来卖力，他开端放权采购，固然有些不放心，但他兼顾无术，这事件总得下放，别的再招一名采购主管和两名采购员，减少一人独揽全局的风险，相互监督。

简朴的欢迎会很快开完，杨念正式接办沐阳的事情，但沐阳仍然卖力财务。

“一起尽力吧，这事情并不轻易，你看何时能来报导。”

这类事很多，公司没有转机，反而被空降军折腾停业。

“老婆好短长，想不到真口试过了，这几天你去考查奈雪门店辛苦了。”

星海机器需求一名副总，如许沐阳就能从平常事件中抽身出来专门搞研发。

抛开奈雪的事情，沐阳要做的只要星海机器办理和手持激光焊的研发。

杨念放工后，回家和家人庆贺口试通过。

大宗采购或者首要的部件采购，个人决策，沐阳审批；

“你们老板是如何样的人？”

想了下，拜托几家猎头公司帮他物色一名机器行业背景的副总，要求必须是技术出身，起码做过质量和出产办理中的一种，专门卖力出产办理、质量、采购和停业这一块。

“恭喜沐总，增加一名顶尖人才，我信赖杨念密斯会给奈雪公司设想不到的欣喜。”

弄不好，也把本身烧了。

奈雪不需求大改革，沐阳固然把奈雪交托给杨念，但还是留了个心眼。

副总的用人条约是沐阳亲身草拟，薪水和鼓励详细内容分歧适给人事部看。

但是，沐阳还是有些担忧，她能不能度过适应期，真正胜任副总的事情。

一会后，两边签好用人条约。

沐阳的身价真正破一亿元，但也欠了银行四千多万债务。

沐阳也不是一下子全数把任务推给杨念，先让她从她本身最熟谙的市场部做起，熟谙公司环境和职员，两周后，沐阳再托付别的部分给她卖力。

“现在便能够，上市拖一天，变数越大。”

背工能够减少很多，不能100%根绝。

杨念建议道：“沐总，奈雪太轻易复制，我们必须加快上市，抢下新式奶茶第一股。”