第44章 偷听的小姨子[第2页/共2页]

据统计，在鼎新后，工厂的产量比鼎新前进步了30%，产品格量的合格率也从本来的80%进步到了95%以上。

因为计件制和薪酬体系的鼎新，职工们的事情主动性被充分变更起来，他们更加珍惜本身的事情岗亭，尽力进步事情效力，确保产品格量。

同时，厂里设立的多种奖项也鼓励着职工们在事情中不竭创新和进取，为工厂的生长进献本身的聪明和力量。

卫国庆倦怠的几近要睡着，脑筋里哪有半分故事的影子，但是要不给林思甜讲下去，估计没法结束，林思甜都主动来了。

呼吸声、心跳声交叉在一起，仿佛吹奏着一曲动听而又炽热的乐章。

这类主动向上的企业文明氛围，使得职工们共同为工厂的生长而尽力斗争。

起首，在出产效力方面，工厂的产量和质量都有了大幅晋升。

林思甜悄悄地聆听着，脸上弥漫着幸运的笑容。

卫国庆望着面前的才子，心中涌起一股难以言喻的感情，仿佛被一种无形的力量牵引着。

大师听完后，感受卫国庆讲的很新奇，也很到位，根基上覆盖了现在题目的方方面面。

鼎新计划制定完成后，卫国庆决定在全厂范围内停止鼓吹和动员，让每一名职工都体味鼎新的内容和意义，争夺他们的支撑和共同。

林思琪看到卫国庆返来了，因而梳洗打扮一番再过来，没想到被林思甜捷足先登。

除了经济效益的晋升，这场鼎新还对工厂的企业文明和职工精力面孔产生了深远的影响。

云收雨歇以后，房间里满盈着一类别样的喧闹与温馨。

出产效力的进步和产品格量的晋升，使得印刷的书在市场上更具合作力，产品订单不竭增加。同时，因为职工的劳动主动性进步，工厂的出产本钱也获得了有效节制，原质料的操纵率进步，设备的毛病率降落，这些都为工厂带来了可观的经济效益。

她微微闭上眼睛，享用着这夸姣的时候，心中尽是对卫国庆深深的眷恋与爱意。

在鼎新过程中，职工们感遭到了厂里对他们的尊敬和正视，他们认识到本身的尽力事情能够获得公道的回报，从而加强了对工厂的认同感和归属感。

同时，鼎新也激起了职工们的创新认识和进取精力，他们不再满足于近况，而是主动寻求改进事情体例、进步出产效力的新路子。这类创新精力不但鞭策了工厂的出产技术进步，也为工厂在将来的市场合作中博得了更多的机遇。

紧接着，豪情如潮流般澎湃而至，将他们淹没。

卫国庆微微清了清嗓子，轻声为林思甜唱起了《渡情》。

在薪酬体系的实施方面，厂里严格遵循鼎新计划的规定，对职工的薪酬停止了调剂。

卫国庆正要说话，林思甜把他制止了。