第44章 偷听的小姨子[第1页/共2页]

林思琪看到卫国庆返来了，因而梳洗打扮一番再过来，没想到被林思甜捷足先登。

出产效力的进步和产品格量的晋升，使得印刷的书在市场上更具合作力，产品订单不竭增加。同时，因为职工的劳动主动性进步，工厂的出产本钱也获得了有效节制，原质料的操纵率进步，设备的毛病率降落，这些都为工厂带来了可观的经济效益。

职工们发明，本身的支出与事情绩效之间的干系更加紧密了，只要尽力事情，就能获得更高的酬谢。

因为计件制和薪酬体系的鼎新，职工们的事情主动性被充分变更起来，他们更加珍惜本身的事情岗亭，尽力进步事情效力，确保产品格量。

在这私密而又热烈的空间里，他们相互融会，纵情地开释着内心深处的感情。

卫国庆在工厂常驻了几天，感受各方面都上了正规，筹算回家睡觉，好好歇息一下，每天都是高强度脑力劳动，精力上也确切非常怠倦。

在这安好的夜晚，卫国庆的歌声如同暖和的东风，悄悄地拂过林思甜的内心。

卫国庆正要说话，林思甜把他制止了。

在经济效益方面，工厂的利润也实现了快速增加。

紧接着，豪情如潮流般澎湃而至，将他们淹没。

起首，在计件制的实施过程中，厂里建立了专门的计件核算小组，卖力对职工的事情量停止精确的统计和核算。

卫国庆忙了一天，此时正怠倦地躺在床上，认识垂垂沉入梦境的度量。

同时，新的薪酬体系也吸引了更多的优良人才插手工厂，为工厂的生长注入了新的生机。

颠末三天时候的实施，卫国庆所带领的这场鼎新获得了明显的效果。

在鼎新过程中，职工们感遭到了厂里对他们的尊敬和正视，他们认识到本身的尽力事情能够获得公道的回报，从而加强了对工厂的认同感和归属感。

春雨如酒柳如烟呐……”

这类公允公道的薪酬分派机制，极大地激起了职工的事情热忱和缔造力。

那婉转的歌声在房间里缓缓流淌，仿佛带着他们一同走进了阿谁充满浪漫与传奇的天下。

先构造了一系列的职工大会和座谈会，向职工们详细讲授鼎新的背景、目标和详细办法，耐烦解答职工们的疑问和担忧。

起首，在出产效力方面，工厂的产量和质量都有了大幅晋升。

呼吸声、心跳声交叉在一起，仿佛吹奏着一曲动听而又炽热的乐章。

同时，厂里设立的多种奖项也鼓励着职工们在事情中不竭创新和进取，为工厂的生长进献本身的聪明和力量。

在鼓吹动员过程中，卫国庆特别夸大了鼎新对工厂和职工小我的长远好处，让职工们明白，只要通过鼎新，才气打陈旧有的束缚，实现工厂的生长和职工的敷裕。

此时，卫国庆的表情格外镇静，

她微微咬着嘴唇，眼神中尽是密意与巴望，悄悄地伸脱手，抚摩着卫国庆的脸庞。

迷含混糊间，他感受被窝里仿佛钻进了一个温热的身躯，一股熟谙而又诱人的香气缭绕在鼻尖。他微微一惊，刹时复苏了几分，转过甚，借着微小的月光，看清了身边之人竟是林思甜。

鼎新计划制定完成后，卫国庆决定在全厂范围内停止鼓吹和动员，让每一名职工都体味鼎新的内容和意义，争夺他们的支撑和共同。

林思甜说道。

因而分歧通过，卫国庆给大师就行了合作，设立鼎新小组和各个部分。