第八十三章 赚钱才是硬道理[第1页/共2页]

凤凰卫视的刘海如果吧，成心机！

卿云笑了笑，脸上闪现起不屑的神采，“如果一个企业家将剥削员工视作普通的运营手腕，那么我想问问，答应如许的企业存鄙人去，现在的华国，到底姓甚么！”

打猎范围从将来熟女到轻熟女再到熟女的‘熟女杀手’！

这里是凤凰卫视时势直通车，我是刘海若，我们明日再见！”

我们炎黄个人一向以为，职场中‘人’的代价与意义才更应当成为全社会存眷的中间。

为甚么我们的很多企业在合作力上会不如外洋企业？

一个企业家，他应当去想如何进一步进步出产效力，凭气力扩大利润额，而不是……”

因为人才是企业的核心要素，只要环绕以报酬核心停止构造迭代进级，才气激起员工的生机与缔造力，实现小我、构造与社会的高效协同生长。”

凤凰卫视。

与其他行业比拟，科技行业合作狠恶，吸引和留住优良人才是关头。

你干脆直接点老子的名字算了！

他熟谙到，企业生长需求节流本钱，但不能以捐躯员工权益为代价。只要尊敬每一名员工，保护员工权益，企业才气真正长远生长。他挑选了同时兼顾红利和社会任务，这也让统统的炎黄个人员工感到高傲。

因此，我们更应当存眷企业、当局、员工之间的干系，打造属于中国特性的企业精力以及企业文明，这才是合适期间背景的精确挑选。

作为IT行业的代价杀手，伍陆军实在更以为，本身是‘熟女杀手’。

不但刘海若听得几次点头，凤凰卫视事情组的世人也不由得心生敬意。

电视上阿谁曼妙的声音，成熟女人的风情，直接让伍陆军来了兴趣。

值得欣喜的是，卿云终究回绝了这位人力资本总监提出的计划。

面对这个题目，卿云摇了点头，“企业进步员工的薪资报酬和福利保障，无益于员工更加卖力地事情，帮忙企业生长更好。

……

让我们给炎黄个人和小卿总多一点掌声，同时警戒那些仅以利润为目标，不尊敬员工权益的企业。

特么的！

“小卿总，有人说，您这套，就是西方的企业文明，在现阶段，是分歧适我们国情的。他们以为炎黄的福利报酬不是一种公允合作和良性合作，因为其他合作者并没有这么大的财力。

对于环球的企业来讲，人才培养和生长是企业生长的根本，优良员工才是企业胜利的关头。

……

……

为甚么我们出不了真正的高端品牌？

但愿通过我们每小我的尽力，让每一名劳动者都在一个充满尊敬与庄严的环境里发光发热，为国度与社会的生长做出应有的进献。

海内民营企业应当加强对员工的福利报酬和劳动保障，营建杰出的事情环境和企业文明。同时，当局和社会各界也应当存眷民营企业员工的权益保障题目，加强羁系和保护员工的合法权益。

我年青，以是，我来了。

一个公允、公理、人本的社会环境需求每小我的号令与尽力。

“……更有企业为寻求利润，让员工无偿加班，不交纳五险一金，几近变相剥夺员工各项权益。这些企业为贸易好处最大化，完整忽视了企业社会任务。