第五十四章 新工资体系推行遇阻（第一更）[第2页/共2页]

职工们底子不接管新的人为轨制，以为在新轨制下，本身的人为没有上升反而降落了，这让他们很不睬解。

“太气人了，这个班老子也不上了，你们爱谁谁上，老子回家睡大觉去！”

特别更让职工们难以接管的是，新店主在职工代表大会时明显做过表态了，说机器厂的新福利体系包管让泛博职工能拿到比之前更高的人为，这让职工们对新的人为轨制充满了等候。

可希冀越高，绝望也就越大，新的人为体系公布的时候，职工们对所谓的绩效奖金不屑一顾，对两百块钱的全勤奖也半信半疑，他们独一看在眼里的倒是牢固人为少了，并且少了整整三百块钱，这让他们感到非常的气愤，感觉本身在职工大会上被新店主骗了。

……

“是，林董，我顿时去安排。”

“不对呀，大师看看清楚，职工新人为体系除了根基人为四百块钱以外，另有不低于根基人为的绩效奖金呢，并且只要不旷工、早退、早退、告假，另有两百块钱的全勤奖金可拿，这么零零总总算下来的话，新人为起码也是一千块钱起步了呀！”

林大成也道：“我完整同意毛厂长的观点，新的人为福利体系将完整突破畴昔的大锅饭体制，一张简朴的鼓吹公告没法撤销工人们对绩效奖的疑虑和不信赖，并且全勤奖的规定也非常得不松散，考勤本全都把握在规律部分的事情职员手里，给违背乱纪的征象供应了充足的可操纵空间。”

当行政部的事情职员满怀着高兴将人为福利体系张贴在工厂公告栏的时候，正要去厂房上班的工人很快就围拢了过来，看清了公告上的内容后，工人们很快就炸开了锅，对新的人为福利体系充满了质疑与气愤。

“没错，我也感觉绩效奖和全勤奖都是本钱家随便列出来忽悠我们的，新人为体系下，我们独一能拿到的也就是四百块钱死人为。”

“我也回家睡觉啦！”

沉默很久，林福荣这才黑着一张脸对林大成道：“告诉统统高层干部开会，大师筹议一下如那边理这件事情。”

“我就说不能信赖本钱家嘛！本钱家都是靠剥削我们工人的心血钱为生的，如果不压榨我们工人的好处，他凭甚么赚这么多的钱呀？！”