第四百一十五章：百年企业构想[第2页/共4页]

而他提到的第一项议题，就让集会室里产生了不小的震惊。

简朴直接点的，能够用最直观的现金停止嘉奖，只要有员工有创新行动，对公司生长无益，那就赐与嘉奖。只要落实到位，长此以往，员工寻求创新的设法就会渐渐构成一种本能的看法。

排名高，也就意味着流量大，百渡天然就情愿支出更多的代价。

眼下的导航网页确切是很多网民的必备，但今后推个十年，多数数网民，根基已经不通过导航页去获得资讯信息，都是直接通过搜刮。

纵观国表里浩繁企业，保存时候超越十年的不到百分之二十。而这百分之二十的企业里，挺过了第一个十年，按理说是已经进入了一个比较成熟的阶段，有着稳定的效益，完美的办理轨制等前提，可据统计，这百分之二十的企业里，能够顺利挺入下一个十年景长阶段的，不到百分之十。

说到奇迹，恒创比来在业内，又小小的露了一次脸。

这一报价，比拟起当初恒创收买Hao123时，已经高出很多，能够说是几倍的利润回报。

一部分人持反对定见，以为Hao123的范围，即便已不能为恒创旗下平台导入流量，但对于其他网站来讲，仍然是个有力的流量导入口，就目前来讲，其通过流量输出，能为公司缔造百万以上的月度营收，与其一次性高价出售，不如细水长流。

目前海内网民上彀的形式大抵分为两种，一是通过百渡、谷歌等搜刮引擎，一是通过Hao123等导航页，而鉴于目前网民群体对互联网接管程度不高，会自主利用搜刮引擎查询网站信息的用户占比不是很高，以是收买Hao123能够停止很大程度的互补。

顾恒对劲的，是江诚的预感性。

是以，顾恒现在开端思虑，如何才气让本身初创的企业，度过第一个十年，二十年，乃至是成为一家百年企业。

所处职位层次决放心态，之前家里前提普通的时候，顾妈最喜好拿顾爸从戎那会一小我辛苦带孩子的事出来讲，抱怨伯娘她们当年对她不如何好。但现在，这些小积怨已经被忘得一干二净，对全部家属迁徙来湘市的事很上心。

不管是大家网、恒成科技，还是起点中文网，这些公司都能够归于互联网行业内，从某种意义上来讲，这几家公司员工的事情性子是差未几的，团体属性偏宅。

更不消说，现在顾恒一家发财了，搬畴昔以后，走动的更频繁一些，干系也就会密切几分，只要顾恒略微帮衬着一点，日子必定好过，大树底下好乘凉，都瞧得明白。

究竟上，那些存在了几十年以上的企业，无不有着其优良的企业文明，而细心阐发，也恰是这类企业文明，潜移默化的影响着企业员工的事情态度，才使得企业始终保持着畅旺的朝气。

人生仓促几十载，能够成为亲戚就是缘分，磕磕碰碰在所不免，可喧华过，毕竟还是礼尚来往的走动，有这个前提在，他也不想去计算太多得失，力所能及范围以内，能拉一把是一把。

不过却不是举家搬家，而是先让顾强他们这些对多数会糊口更加神驰的年青一辈先畴昔打个前站，等把屋子看好了，安设下来了，他们这些老一辈的把家里的事也措置的差未几了，再考虑是不是过来。