第四百一十五章：百年企业构想[第1页/共4页]

有这几点考虑，百渡情愿出高价收买Hao123，也在道理当中。

顾恒的浅笑回应，让觉得要产生大地动的世民气略微放宽了些。

眼下江诚提出建议，并且获到了大部分的投票支撑，他也就顺水推舟的承诺了下来。

据反应，影视公司那边的签约艺人，没布告时回一趟公司，常常会让大家网、起点那边的一些员工非常亢奋，一到放工时候更是会有员工特地跑畴昔求合影和署名。

第二项发起表决通过后，当天第三项议题，也是最首要的一项，被提上议题。

PS一下，这章有四千字摆布，本来想腹斑点拆成两章发的，不过考虑到是过渡章节，怕大师发飙说没啥剧情，还是老诚恳实的作一章发，如许算的话，目前还是欠一章。

因而，这个八月下旬，顾恒一家热烈了起来，他本身没太多余暇时候，不成能每天陪着顾强他们到处去看房，但顾爸顾妈初来时也经历过每天看房的事，乃至在顾恒“看涨”的言传身教下，一度产生过炒房的动机，经历不浅，就经常陪着他们去看房。

眼下的导航网页确切是很多网民的必备，但今后推个十年，多数数网民，根基已经不通过导航页去获得资讯信息，都是直接通过搜刮。

天然，全部家属停止搬家，琐事不免多，很多方面也不免需求顾恒照顾，他忙归忙，却也没有觉着烦。

“将恒嘉影视，与恒欣地产搬家出总部大楼。”

将分歧行业的几家公司全数迁入一座总部大楼，确切是有欠考虑。

人生仓促几十载，能够成为亲戚就是缘分，磕磕碰碰在所不免，可喧华过，毕竟还是礼尚来往的走动，有这个前提在，他也不想去计算太多得失，力所能及范围以内，能拉一把是一把。

别的，诉个苦，感受思路有点干枯，好痛苦，求良方挽救。

…………

“好的轨制能够鞭策企业高速有效的运转，但企业的轨制毕竟还是需求人去鞭策和遵循的，是以还需求优良的企业文明，来影响并鼓励企业员工的事情热忱。”

六千万现金外加五万股百渡原始股票，这并非是顾恒所看重的，以公司现在的体量，这点资金注入，已经起不到关头感化。

因此，通过优良的企业文明，使得员工始终以企业的核心代价和理念为进步方向，才气包管企业不管在甚么时候，都能够有强大的合作力。

一家企业生长二十年，如果没有公道的轨制及时改换新奇血液，没有杰出的企业文明给员工灌输企业生长的核心机念与代价，等最草创业的那批人进入老年阶段，大志不在时，企业就会堕入派系林立，内哄不止的环境。

之以是同意，首要还是想要贯彻本身的目标，渐渐的淡化本身的影响，恰当的赐与他们一些自主权，从而减少部属对本身的依靠，

当然，这个高价在未达成合作之前，外界是不得而知的，只是猜想代价不会太低。

不管是大家网、恒成科技，还是起点中文网，这些公司都能够归于互联网行业内，从某种意义上来讲，这几家公司员工的事情性子是差未几的，团体属性偏宅。

百渡求购Hao123一事就此定下基调，当天的集会却没有结束。

江诚能有如许的观点，顾恒无疑是对劲的，作为陪他一起走过来的白叟，他偶然候也担忧对方是否能够跟上公司生长的脚步，但现在看来，他的担忧有点多余，这个老伴计跟着公司的生长，也在主动的寻求冲破与演变。