第30章 乌烟瘴气的技术部[第1页/共2页]
明知事情严峻性的许自远仍不思检验,反而来了一个更骚的操纵——甩锅给部下人!
技术部作为全厂文明含金量最高的部分,他作为一个干系户,只要在内里混几年,搞好人际干系,别出啥事儿,有了这层经历以后,就能顺利被娘舅上调进办理层任职了。
再者说了,谁会去用心刁难一个干系户呢。
“唉,别提了,自打你走了今后,现在的技术部乌烟瘴气,完整成了许自远一小我的天下了,风格霸道,飞扬放肆,还把之前跟你友情不错几个技术员给辞退了。”
内里的技工人才,也是他一手种植起来的!
不但如此,在赶走沈临风以后,又用一样的操纵和伎俩,逼走了几个同沈临风干系很近的亲信。
可一心想要独掌大权的许自远可不管这些。
像是杨东这类诚恳人,才气在许自远的手里活着……
能在三年的时候里,做到0变乱的企业,哪怕放眼天下,恐怕也只此一例!
他只想成为一把手。
毫不客气的说,全部部分是他一手组建起来的。
设备一旦出了题目,压力最大的就是他们了。
好好地混着就行,谁也不会说啥。
单位的同事们之以是情愿费钱从沈临风这里订餐,首要启事还是在于食堂关停。
赶走了人以后,为了强化话语权,又把本身的亲信安插进了技术部。
当年沈临风大学毕业时,其爱才惜才的大学传授乃至想把他留在黉舍里任职,担负助教。
余毒不清,你们很难为我效力!
全厂的橡胶成品都要停止硫化工序,在橡胶成品中插手硫磺、炭黑等物质,再经太高温加热,这个过程,叫做硫化。
倘若处理不了题目,那费事就大了。
估计差未几了……
“老沈,你可真会安抚人啊……”
杨东地点的技术部,首要卖力机器设备的保养和加工养护,属于技术型工种。
俗话说得好,小鸡不尿尿,各有各的道儿。
团队的均匀学历都在初高中以上,作为靠知识和技术用饭的团队,技术部分的均匀人为支出也比其他部分高5-10块钱。
可许自远不一样,他固然不懂技术,但是他有野心。
作为沈临风培养出来的门徒,他们身上的本事天然没话说,实打实的技术骨干。
“唯我独尊”的那种!
等食堂重新开张,他们这里的发卖必定会遭到影响。
当然没有。
钱?
不甘心只是“混着”的他,决计成为技术部第一话事人,他想带领化工厂的“掌上明珠”!
不是因为有了技术部才有的沈临风,而是因为沈临风来了,以是才有了技术部!
当然,欲戴皇冠,必承其重。
落空了一个沈临风,已经给厂子形成了严峻丧失,如果赶走他们,丧失就更大了。
就如许,一个明显夸大技术和本事,靠本领用饭的技术部分,被一个乱搞机谋之术的凶险小人给搞成了乌烟瘴气的“机谋部”。
厂带领多次在集会上大发雷霆,对技术部的不满叠加到了一种几近暴怒的程度。
许自远别的不懂,但是跟着当带领的娘舅学会了情面油滑和拉帮结派的本领。
但是,当时的技术部卖力人是独一的高材生沈临风。
沈临风特地点了一下。
“我管啥,我啥都管不了,你既然有底气,就看着来吧,等食堂真的被别人承包走的话,我们快餐这个买卖恐怕就做到头了。”
可落空了技术骨干的恶果也随之映现而出。