第30章 乌烟瘴气的技术部[第1页/共2页]

明知事情严峻性的许自远仍不思检验，反而来了一个更骚的操纵——甩锅给部下人！

技术部作为全厂文明含金量最高的部分，他作为一个干系户，只要在内里混几年，搞好人际干系，别出啥事儿，有了这层经历以后，就能顺利被娘舅上调进办理层任职了。

再者说了，谁会去用心刁难一个干系户呢。

“唉，别提了，自打你走了今后，现在的技术部乌烟瘴气，完整成了许自远一小我的天下了，风格霸道，飞扬放肆，还把之前跟你友情不错几个技术员给辞退了。”

内里的技工人才，也是他一手种植起来的！

不但如此，在赶走沈临风以后，又用一样的操纵和伎俩，逼走了几个同沈临风干系很近的亲信。

可一心想要独掌大权的许自远可不管这些。

像是杨东这类诚恳人，才气在许自远的手里活着……

能在三年的时候里，做到0变乱的企业，哪怕放眼天下，恐怕也只此一例！

他只想成为一把手。

毫不客气的说，全部部分是他一手组建起来的。

设备一旦出了题目，压力最大的就是他们了。

好好地混着就行，谁也不会说啥。

单位的同事们之以是情愿费钱从沈临风这里订餐，首要启事还是在于食堂关停。

赶走了人以后，为了强化话语权，又把本身的亲信安插进了技术部。

当年沈临风大学毕业时，其爱才惜才的大学传授乃至想把他留在黉舍里任职，担负助教。

余毒不清，你们很难为我效力！

全厂的橡胶成品都要停止硫化工序，在橡胶成品中插手硫磺、炭黑等物质，再经太高温加热，这个过程，叫做硫化。

倘若处理不了题目，那费事就大了。

估计差未几了……

“老沈，你可真会安抚人啊……”

杨东地点的技术部，首要卖力机器设备的保养和加工养护，属于技术型工种。

俗话说得好，小鸡不尿尿，各有各的道儿。

团队的均匀学历都在初高中以上，作为靠知识和技术用饭的团队，技术部分的均匀人为支出也比其他部分高5-10块钱。

可许自远不一样，他固然不懂技术，但是他有野心。

作为沈临风培养出来的门徒，他们身上的本事天然没话说，实打实的技术骨干。

“唯我独尊”的那种！

等食堂重新开张，他们这里的发卖必定会遭到影响。

当然没有。

钱？

不甘心只是“混着”的他，决计成为技术部第一话事人，他想带领化工厂的“掌上明珠”！

不是因为有了技术部才有的沈临风，而是因为沈临风来了，以是才有了技术部！

当然，欲戴皇冠，必承其重。

落空了一个沈临风，已经给厂子形成了严峻丧失，如果赶走他们，丧失就更大了。

就如许，一个明显夸大技术和本事，靠本领用饭的技术部分，被一个乱搞机谋之术的凶险小人给搞成了乌烟瘴气的“机谋部”。

厂带领多次在集会上大发雷霆，对技术部的不满叠加到了一种几近暴怒的程度。

许自远别的不懂，但是跟着当带领的娘舅学会了情面油滑和拉帮结派的本领。

但是，当时的技术部卖力人是独一的高材生沈临风。

沈临风特地点了一下。

“我管啥，我啥都管不了，你既然有底气，就看着来吧，等食堂真的被别人承包走的话，我们快餐这个买卖恐怕就做到头了。”

可落空了技术骨干的恶果也随之映现而出。