第二百零四章 聚拢人才（上）[第2页/共5页]

“这倒是能够。”张文浩笑道：“如果你能做到你所说的这些。我对你担负这个职位，没有任何定见。”

“对。”陈丽君点头说道：“如果您决定任命我的话，我给本身两个月的试用期，两个月，我必然会做出成绩来证明我本身。”

装修一新的东辰科技生长有限公司显得非常有外企的感受，多数海内的企业，在办公区环境的打造中考虑的是合用、节流，而不是人道化，以是很多公司的办公地点都非常拥堵，莫说甚么环境美好，的确就是人挤人，把能节流的空间都用上了，反观张文浩的东辰科技，最多也只要二三十人的范围，人均面积，却达到了二十平米，并且装修上非常讲求，办公环境在全部金地中间，都算得上是超一流的。

张文浩猎奇的问道：“我们乃至都没有谈到公司的详细环境，你乃至不晓得公司是做哪方面停业的、远景如何，这么仓促就做决定，你不感觉对本身来讲，有些草率吗？”

最早口试的，便是人事主管这一职位，这个职位对公司的首要性也非同普通，今后公司上高低下、各部分、员工之间的调和，都要靠人事来完成，并且今后大多数浅显职位的雇用，也要靠人事来停止把关，以是，在这个职位上，不要求事情才气有多么的超卓、多么的强势，起首要的，就是细心并且有耐烦，再一个，就是要会做人。

对张文浩来讲，他一小我便能够完成软件的核心部分开发，但是，软件还是需求一个正规的团队来停止完美，而成型的产品，也还是需求一个有才气、有渠道的人帮忙本身快速扩大市场。

张文浩又问道：“另有其他的吗？”

只这一点，让陈丽君对张文浩的印象好了很多，她做人事很多年，一些细节就能看出一小我的脾气究竟如何，就张文浩这一个小小的行动，起码能够看出，这个年青人比较谦逊。不会无端的摆高姿势。

没人会质疑一个年青人如何有钱开一个如许的公司，毕竟四九城里有钱的公子哥太多了，或许某个高中生身家都九位数也说不定，但多数人会质疑，一个年青人，开了如许一个公司以后，到底能不能运营好。

猎头公司为这个职务寻觅了五六小我选，张文浩对这个职位有本身的观点，起首。这个职位最合适的人就是女性，因为前面说了，这个职位最重如果有耐烦，并且要细心，还要有分缘，男性比拟女性来讲，在这几点上都有必然的差异。

陈丽君也笑着说道：“如果您能够兑现您所说的，我也必然会把这份事情做好。”

张文浩下午六点钟便赶到公司筹办口试，口试一向安排到八点，全部公司只要他一小我坐在总经理办公室里，六点二十。第一个口试者按响了门禁的门铃。

陈丽君微微一笑，道：“起首，我要求公司带领针对团队，要以团队为主，我做人事事情，能够不太体味每一个员工的事情才气、停业才气，但是我却能够轻松体味到每一个员工在公司的分缘、为人处世的体例与团队精力的有无，我也能够轻松看出一个员工究竟是否合适这个团队，如果分歧适，那么即便他是优良人才，在我看来，也是必须替代掉的，因为我要包管的，是这个团队的安康与凝集力，以是，这一点，我需求带领的支撑。”