第52章 嘉谷战略（上）[第3页/共3页]

嘉谷农业公司作为总公司的控股子公司，总公司重新注资，张泽宏具有小部分股分。

他既光荣张泽宏看得明白，不消伤害兄弟之间的豪情；又感觉本身对张泽宏还是不敷体味，乃至于杞人忧天的。

跟着公司的气象一新，齐政和王昱业召开计谋集会，要求公司的统统办理职员，包含美国的姜平、苏放和卢志威等人，都要返国插手集会。

……

他归去后便向公司递交了辞呈，对付过下级带领的说话和意味性挽留后，就回到普诚县，开端接办嘉谷公司的办理――固然法度上还没有走完，实际上他还是南海油的员工，但他已经将本身当作嘉谷人了。

当然，现在人手严峻紧缺，总公司的大部分独立奇迹部都还只是一块牌子，何如现在邻近过年，人手不好雇用。但是王昱业也紧锣密鼓地安排了雇用鼓吹，并拜托猎头公司帮手物色人选。

这一点在他考虑插手嘉谷时是大大加分的。

统统巨大的企业家都长于去搜索优良的人才，晓得如何灵敏地去感知优良人才的潜能和特性。所谓爱才如命，就是企业家都是人才痴。

王昱业笑了，略一沉吟后说道：“我进入嘉谷后，第一步要做的就是整合公司资本，停止内部优化。”

齐政面无神采，悄悄地看着王昱业在打脸。

集会室里，十小我齐聚一堂，齐政看着此中有初出茅庐的年青人，也有经历丰富的中年人，更有白发苍苍的老年人，可谓是老中青三代齐聚，有那么一刹时感觉，这已经是代表了一个期间。

“嘉谷下一步的重点并不是投资生长甚么停业，而是要在第一时候将构造架构建了起来。并且，团队需求新奇的血液，老员工也需求生长的动力。”

场下引发一阵轻笑声。

“按理说，我应当在对公司有了较为全面的把握才会开端搞大行动，不然位置都坐不稳。但是嘉谷毕竟范围小，船小好调头，只要你支撑，这方面的题目不大。”

王昱业明显早有考虑，他毫不扭捏的说道：“建立独立的嘉谷个人总部，重修总部的计谋部、人事部、财务部、法务部和行政部，构成新的行政办理奇迹部；现有的嘉谷农业和嘉谷美国将作为个人总部下的子公司，由总公司对子公司停止增资扩股。然后再遵循你的要求，在分歧的品级设立分歧的股权鼓励计划。”

……

提及这点齐政也略感头疼。

“另有一点绝对不成忽视。”王昱业变得严厉，“公司的股分题目。”

王昱业想想也笑了。