第148章 集☆江曼的新征程[第1页/共6页]

江曼开端动手研讨量子计算技术，她与企业内部的科研职员停止了深切的切磋，发明企业在这方面的根本非常亏弱。因而，她决定先从培养人才和建立内部合作干系动手。她鼓励企业内部的员工学习量子计算技术，供应了一系列的培训和学习资本。同时，她主动与一些在量子计算范畴有研讨服从的高校和科研机构建立合作干系，但愿能够借助内部力量晋升企业在这一范畴的研讨程度。

她构造了跨范畴学习交换活动，聘请各范畴的专家来为团队成员讲课，讲授分歧范畴的根本知识和前沿静态。同时，她鼓励成员自主学习其他范畴知识，并建立了内部知识共享平台，成员们能够在上面分享本身的学习心得和观点。

在团队办理上，江曼也在不竭创新。她引入了弹性事情轨制，按照项目标进度和成员的小我环境，答应成员在必然范围内自在安排事情时候。这一行动大大进步了团队成员的事情对劲度和效力，也吸引了更多优良人才插手项目组。

跟着事情的慢慢推动，江曼认识到团队相同的首要性。她建立了每周一次的项目组例会轨制，在例会上，各个小组要汇报本身的事情停顿、碰到的题目以及下周的事情打算。她还鼓励成员之间在平时也要保持密切的相同，为此她建立了一个项目组专属的立即通信群组，便利大师随时交换设法和分享质料。

江曼清了清嗓子，开端发言：“尊敬的各位带领、同事们、佳宾们，明天站在这里，我满心都是戴德。这个创新项目组从无到有，一起走来，充满了应战与机遇。我们最后只是怀揣着对新兴范畴摸索的胡想，在企业高层的信赖与支撑下，才得以一步步走到明天。”

江曼构造团队停止了最后的市场推行战略制定。他们决定采取线上线下相连络的推行体例。在线上，通过交际媒体、科技论坛、收集告白等多种情势停止产品鼓吹，凸起智能家居节制体系的便利性、智能化和本性化特性。同时，还打算与一些着名的科技博主合作，让他们体验并保举产品。在线下，与家电企业的合作火伴共同打造智能家居体验店，让消耗者能够切身感遭到产品的魅力。

江曼制定了一套资本分派的评价体系，按照项目标首要性、告急程度、预期收益等多个身分对项目停止评价，然后遵循评价成果分派资本。她还建立了资本静态调剂机制，按照项目标实际停顿环境，及时调剂资本分派，确保资本的有效操纵。

在项目停止到第三个月的时候，题目呈现了。市场调研小组发明，他们之前看好的区块链技术在海内的利用面对着一些政策风险，并且企业内部对于区块链技术的认知度较低，如果要推动这个项目，需求破钞大量的时候和精力停止内部培训和内部政策相同。技术研发小组在野生智能算法的研发上也碰到了瓶颈，他们发明现有的数据量不敷以支撑算法的练习，需求汇集更多的数据，但数据的汇集和清算又面对着隐私庇护和数据质量的题目。

江曼沉着地阐发了合作敌手的产品和市场战略。她发明，固然对方的产品代价较低，但在服从和用户体验上存在一些缺点。她召个人队成员召开告急集会，调剂了市场推行战略。一方面，加强对本身产品上风的鼓吹，夸大高品格、高安然性和完美的售后办事；另一方面，针对合作敌手产品的缺点，制作了一系列对比性的鼓吹质料，向消耗者清楚地揭示两款产品的差别。