厂院新风 第六十二集[第1页/共4页]

4. 薪酬福利：公司制定具有合作力的薪酬福利体系，为员工供应公道的薪酬谢酬和杰出的福利报酬。薪酬包含根基人为、绩效人为、奖金等；福利包含五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动等。

（三）家装质料供应

2. 设想部：卖力家装计划的设想与打算，包含与客户相同需求、绘制设想图纸、供应装修结果图等。设想师应具有专业的设想才气和创新思惟，不竭晋升设想程度，满足客户的本性化需求。

（二）木工制作保修

3. 资金办理：公司加强资金办理，确保资金的安然和公道利用。资金办理包含资金筹集、资金利用、资金结算等方面。通过公道安排资金，进步资金利用效力，确保公司的普通运营。

1. 灯具、洁具等安装：保修期为[X]年。在保修期内，如呈现灯具、洁具等安装不安稳、漏水等题目，公司将免费停止维修。

（五）安然办理

1. 预算办理：公司制定年度财务预算，明白各项出入打算。预算体例过程中，充分考虑公司的生长计谋和实际环境，确保预算的公道性和可行性。预算履行过程中，严格节制各项用度支出，确保预算的履行结果。

（二）家装施工

2. 维修办事：在保修期内，如呈现工程质量题目，公司将及时供应维修办事。

2. 部分家装设想：为客户供应部分家装设想计划，如厨房设想、卫生间设想、寝室设想、客堂设想等。

4. 软装质料：包含窗帘、地毯、饰品、灯具等。

以上是东方精典家装设想公司的办理轨制、运营办事范围与保修项目。公司将严格遵循各项办理轨制，不竭进步办事质量和程度，为客户供应优良、高效、专业的家装办事。

1. 公司设立总经理、副总经理、各部分经理及员工等岗亭层级。总经理卖力公司的团体计谋打算和严峻决策；副总经理帮手总经理办理公司平常事件；部分经理卖力各部分的详细事情安排和职员办理。

2. 装潢质料：包含瓷砖、地板、壁纸、涂料、板材等。

（二）职员办理

（一）根本装修保修

（一）构造架构与岗亭职责

2. 培训与生长：公司为员工供应丰富的培训机遇，包含新员工入职培训、岗亭技术培训、职业素养培训等。培训体例多样，包含内部培训、内部培训、在线学习等。公司鼓励员工不竭学习和进步，为员工的职业生长供应广漠的空间。

（六）条约办理

3. 条约档案办理：公司应建立健全条约档案办理轨制，对签订的条约停止分类、归档、保管。条约档案应包含条约文本、附件、变动记录、实施环境记录等。条约档案应妥当保管，便于查询和利用。

东方精典家装设想公司建立，叶东虓，江曼改构胜利，孙琪，王悦任部分经理。今后，一个活泼在沈城的专业家装队获得了市民的欢迎。（续写8000字的公司办理轨制，运营办事范围与保修项目）

1. 水电工程：保修期为[X]年。在保修期内，如呈现水电线路毛病、漏水等题目，公司将免费停止维修。

3. 软装设想：为客户供应软装设想计划，包含窗帘、地毯、饰品、灯具等的挑选和搭配。

3. 吊顶工程：保修期为[X]年。在保修期内，如呈现吊顶变形、开裂等题目，公司将免费停止维修。