第五章入职培训[第2页/共3页]

李沧海刚才看陈环宇那样的眼神就晓得和本身有关，见大带领直接给本身安排任务，天然是不敢推委，但总感受这事隔着白雅荷直接承诺了分歧适，便先答道：“是，陈总，”说完又递上需求陈环宇签的文件，故作不经意的问道：“那您看这事儿是我和白组汇报一下还是您告诉她？”

陈环宇顿时认识到本身隔着白雅荷直接动她的人不太合适，便接过李沧海的文件缓慢的签了字还给他，又说：“你先归去吧，我来告诉。”

老李没想到这个刚毕业的大门生看着很木，做事倒还机警，特别是对本身一个技术人这么尊敬，便从内心边泛出很多好感来，也不再持续转悠，带着李沧海走进车间把门的一间小小的歇息室，号召他坐下。

当李沧海和陈璐过来拍门时，陈环宇已经收到了祁薇发来的简历，对应届生，陈环宇常常是故意机筹办的，他普通不会有太高的心机预期，以是当他真正看到两小我时，反倒感觉状况还不错。

那两次都是陈璐过来问李沧海要不要一起去超市买日用品，李沧海都说不消，陈璐便笑呵呵的本身去了，返来后就给李沧海带两样小零食，李沧海老是回绝，而陈璐则是放下就走了。

老李这才放下心来，见面后发明李沧海是一个很谦善随和的小伙子，不像先前来的阿谁顾向新那般傲气，内心便多了几份亲热感，心机的天平便向李沧海这边倾斜了，多少有些萧瑟了顾向新，而这统统，李沧海没有重视到，而顾向新更没有重视到。

“咋样？是不是看不出来？”黄猛鬼鬼祟祟的问李沧海。

两个月后，顾向新被重新分派到了售后办事部，李沧海和陈璐则回到了行政楼，顺利的进入了研发中间。

陈环宇号召李沧海和陈璐出去，又和二人简朴了聊了几句，没发明甚么不对的处所，就打发二人去各自找车间主任报到。

普通环境下，新人刚到公司，人事部都是要构造停止入职培训的。第一批6小我是一起的，以是已经安排了培训，而李沧海和陈璐来的比较晚，祁薇本来是想让俩人先去报到，再安排人停止入职培训，没想到本身一句话叮咛不到，温晓柔在开告诉单时就健忘和俩人交代了，现在见陈环宇来发兵问罪，她从速和陈环宇赔罪报歉。

一组组长白雅荷人长的和她的名字一样，皮肤白的像打了粉底。

好久今后李沧海才明白，这个比本身还小两岁的女孩子，成熟的要比本身早，只是此时的李沧海，固然对男女之事有了萌动，却对男女之情一知半解。

“就是给他先容一下公司的环境以及事情中的重视事项，平时你多带带他也就是了。”陈环宇笑着说。

白雅荷放下电话见李沧海进门，便又把李沧海叫出去，让他去隔壁叫上陈璐，到市场营销部找副部长刘艳报到，共同她们去插手一个展会。

陈环宇一看俩人游移，就明白了，也没跟俩人发作，抄起电话就打给了祁薇。

两个月的练习期说长不长说短不短，公司并没有给他们安排本色性的事情，之以是先把应届生放到车间，是老板亲身定的端方，一是看看这些刚毕业的大门生是否能够沉得住气，耐得住孤单，二是但愿他们先体味一下公司最根本的出产制造环节。固然两个试制车间都附属于研发中间，但是即便是为别的部分雇用的大门生也都是要来练习的。