第121章 电影工业成功密钥[第2页/共2页]

在1919年的好莱坞，和现现在的国产电影一样，是以导演为制作中间的。

8500万的预算，北美仅仅收回了6251万的不幸成绩，即便算SH外票房，《速激3》也是铁定亏蚀的，将来想要收回本钱，只要靠录相带和碟片市场渐渐来了。

这部电影因豪华的制作阵容被作家罗兰比方为环球有始以来“最贵的宝石”，当时的制作本钱早已远远超越了预算。

毫不客气地说，制片人才是真正决定一部电影成败的关头，当然如果您是斯皮尔伯格、卡梅隆这个级别的导演那就另说了，不过他们多数也是本身项目标制片人之一。

在环球的三年里，萨尔伯格监制了一百多部电影，再造了片厂的办理体系，付与了制片人越来越多的权力，并在拍摄之前就严格节制出产的很多首要方面，而不是之前的在出产过程中发明题目、处理题目，极大地进步了电影产业拍摄的效力，也让环球影业利润大增。

既然林诣彬不可，就只好找个更合适的导演来替代他，是以全部07年，尼尔・莫瑞兹都在为《速激4》寻觅着合适的导演，但在12月之前，他绝望的发明貌似当下有且只要林诣彬是最合适成为《速激4》导演的人选。

好莱坞“制片人中间制”的建立与一个名叫艾尔文・萨尔伯格的片场经理人有直接的干系。

谈判无果后，萨尔伯格很快把拍摄机器从施特罗海姆的影棚移走，并领受了前期剪辑事情，那些未剪辑的影片从五个半小时被减少到了三个小时。

两个团队的办理线条交叉以后，两个核心团队共同建立预算和标准，共同完成影片制作。

颠末萨尔伯格要求节制用度的几番谈判，导演施特罗海姆并不为所动，对拍摄破钞还是毫无节制。

这类双线办理布局既能减少由权力过分集合带来的风险，也能均衡艺术创作和市场需求。

和中原的‘导演中间制’分歧，好莱坞不管是独立电影，还是A级大制作，都是彻完整底地‘制片人中间制’，但实在好莱坞很少有人去夸大这个观点，因为这一轨制在电影产业生长较为成熟的北美，已是无需辩论的既定究竟。

在电影项目立项之前，制片人就需求通过各种路子，如礼聘专门的调查机构停止市场阐发或者切身展开调研，体味市场上风行的电影题材、范例和支流观众的观影风俗与特性，以此作为制片人寻觅脚本的方向。

这时候的萨尔伯格仅仅20岁，方才从环球影业的初创人兼总裁卡尔・拉姆勒的秘书晋升到了一个掌管片厂运作的经理人。