第131章 苏总又双叒叕放大招了，股权激励？！[第1页/共2页]

陈文仁一样将口试的时候安排在了下周一的上午，和苏白的时候一模一样。

“对于员工来讲，涨人为才是最实在的吧，这不涨人为的话另有甚么吸引力？”

在陈文仁看来，这一次的确就是一个极好的机遇。

导播这边也重视到了这个环境，赶紧就领导演反应。

但愿陈文仁能够一样安排口试。

但旁观曹旺和王建公司员工的直播，那种一眼看不到头的日子，真的让无数人感遭到在看本身的影子一样。

陈文仁已经决定了，这一次的口试他绝对要碾压苏白，让大师看看到底谁才是真正的短长。

鲁玉倒是感觉有些奇特。

【不是你们都不猎奇，为甚么苏白又要嘉奖员工了吗？】

员工们倒是一副完整无所谓的模样。

“大师都停动手里的事情，我明天方才设想了一个嘉奖法则。”

“4个老板应当会非常不一样，如许的话大师也能够有所对比。”

苏白放工以后直播间封闭，观众们也只能够挑选去其他三家的直播间停止旁观。

现在每天的均匀人气只要苏白的非常之一。

“切，我还觉得要说些甚么呢，成果弄了半天还不是一分人为都不涨？”

鲁玉并不信赖，苏白还能够想到甚么过分的事情呢？

实在很早之前苏白就已经动手豪杰联盟的设想了。

最首要的还是两款游戏的抓紧设想。

【我感觉也是，大师都看在了眼里，苏白的公司事情又轻松，钱又多，时不时还能出去玩。现在除了加人为以外，应当大师都没有甚么需求了。】

公司内部大师对这件事情也是非常承认的，比如说前次双胞胎姐妹花cos的泳装女枪、女警，都是已经设想好的人物。

“节目组奉告我，你们已经将其他都已经设想好了，我们的游戏也即将上线。”

这时苏白说道。

“对了，我在网上看到了嘉奖体例，叫做股权鼓励。”

好不轻易节目组想到了搞个员工的糊口，让大师看看。

员工们上班非常压抑，老板一向都在打鸡血，观众们看着也很难受。

为甚么他每一次在面对苏白的时候都不能够胜利？

“并且我们也能够拉一下曹旺和王建的热度。”

先赢利再做游戏。

再说了，导演但是收了陈文仁的钱，天然是要将这个动静奉告陈文仁。

随后退而求其次，挑选研发了破钞不大的抡大锤。

陈文仁直接接管应允了。

到目前为止，苏白的手里已经有了很多的资金。

大师过来看直播是为了图一乐的，而不是过来经历磨难的。

根本代码数据甚么的，早就已经弄得差未几了，但是介于没有相干的资金持续研发，苏白也只能够暂缓研讨事情。

“正巧明天后天都是周末，恰好能够看看老板们在家都在干些甚么。”

全部公司到目前为止，给人的感受就是一滩死水，掀不起任何的波澜。

“那我们也就不涨人为了，你们感觉如何样？”

苏白见大师都投入到了事情内里，因而便拍了鼓掌。

就这还是因为节目组在背景的加持，别的苏白每天下班的时候都非常的早。

光是苏白这边停止一次口试，那里够？

毕竟遵循苏白现在给的人为，在行业内里已经属于拔得头筹。

乃至于在其他公司，比他们事情经历还要多个5年、10年的员工都拿不到这么高的人为。

当节目组得知苏白要停止第2次口试以后，导演立马就有了设法。