第17章 年登哥[第4页/共5页]

冲破上篮

1、季后赛中的合作压力与表示

同时，队友之间的角色定位在某些环境下不敷清楚。在比赛的严峻局势下，偶然会呈现球员之间职责不清的环境。比如在戍守端，当敌手停止挡拆战术时，球员之间的换防和补防不敷明白，导致呈现戍守缝隙。这类球权分派和角色定位的题目，影响了球队团体的化学反应和合作才气。

团队共同的默契程度

别的，丹佛掘金队在 2019 年也揭示出了强大的气力。他们具有尼古拉?约基奇如许的全明星中锋，约基奇在外线的强攻、策应以及中远间隔投篮才气都非常超卓。掘金队的团体阵容深度和团队合作才气不容小觑，他们在通例赛中获得了优良的战绩，并在季后赛中给敌手制造了诸多费事。

2019 年哈登面对失利的成果是多种因故旧叉的产品。从季后赛的合作环境到球队本身的阵容、战术，再到与队友的合作以及内部环境等方面，这些身分相互影响、相互感化，共同导致了他在这一年在获得胜利方面面对重重困难的局面。

应对战略的应战

哈登在 2019 年面对着庞大的言论压力。作为联盟中的顶级球星，他承载了球迷、媒体以及球队办理层的高希冀。在通例赛中，他的一些表示会被过分解读，不管是他的高分表示还是在比赛中的失误等环境。这类言论压力在必然程度上影响了他的心态，特别是在季后赛如许的关头比赛中。他需求在满足外界希冀的同时，应对高强度的比赛压力，这对他来讲是一个庞大的应战。

（二）季后赛对比

篮板与助攻的首要性

2018 年哈退场均季后赛得分 28.6 分，2019 年上涨到 31.6 分。从得分数据来看，哈登在季后赛中的表示有所进步。固然季后赛的戍守强度比通例赛更高，但他还是能够保持较高的得分效力。这表白他在面对更强的戍守压力时，能够更好地调剂本身的打击体例，进步本身的得分才气。

季后赛中的关头场次表示

固然哈登与部分队友有一些牢固的共同，但从团体球队的角度来看，团队共同的默契程度另有待进步。与一些冠军级别的球队比拟，火箭队在打击和戍守的团体调和性上存在差异。在打击端，球员之间的无球跑位不敷矫捷和高效，不能很好地为相互缔造出空位投篮或者冲破的机遇。在戍守端，联防的转换、对持球人和无球人的戍守共同不敷紧密，轻易被敌手找到冲破防地的机遇。这类团队共同上的不敷，在面对劲敌时被放大，成为影响球队成绩的首要身分。

球权分派与角色定位

在 2019 年的季后赛中，哈登的表示存在起伏。比方在与懦夫队的系列赛中，哈登在一些关头场次未能阐扬出应有的程度。在戍守端，他被敌手针对，懦夫队的戍守战略偶然会迫使哈登呈现较多的失误。懦夫队会操纵包夹战术，堵截哈登与队友的联络，而哈登在面对高强度的包夹时，没能老是做出最精确的决策，导致球权的丧失。

得分才气的晋升

波特兰开辟者队一样是一支不成忽视的力量。达米安?利拉德和 CJ?麦科勒姆的后场双枪组合进犯力极强，他们在关头时候的大心脏表示和超卓的得分才气使开辟者队在西部的合作中站稳脚根。这类西部浩繁强队并立的局面，让哈登地点的休斯顿火箭队面对着前所未有的合作压力。