第012章 （已补完）[第2页/共3页]

或许“娣芫”这个小新人会借机起来，但一个没有甚么根底的画手也没法对他们产生甚么影响，王刚事件毕竟是偶尔。何况，他们以为，凭“娣芫”的程度，起来是迟早的事，他们不过是锦上添花地推了一程，说不定今后还能看在这件事的面上再度合作。

这边，苏娣正在和腾旭就此次合作的条约做最后的会商，微博那边倒是冷静呈现了有关苏娣的一个带“热”字的搜刮项。

而既然苏娣出头成为迟早的事，那带她们做了智障普通给苏娣穿小鞋的事的现任社长，就成了众矢之至。

苏娣本就没希冀孙莹莹能猜中，指了指不远处的门，直接给出了答案：“我猜，她已经在门外等着我们了，信吗？”

提出这个要求，苏娣实在是有本身的谨慎思的。如果这个现任社长是个识时务的，天然不会再有费事，可如果不是，那就怪不得苏娣不给老熟人面子了……

因为楼下不远处就有一家快递，苏娣干脆就走着畴昔了。

究竟上，苏娣的要求在必然程度上刚好与部分社内元老的筹算不谋而合。只不过，她们只是想架空现任社长，却没想直接换掉她。

解铃还须系铃人，固然不满腾旭一个偌大的公司还要乞助于“娣芫”一个新人，可情势逼得人不得不低头。

莫非交去的画又在他们公司出了甚么题目？这么想着，苏娣不由皱了皱眉，对腾旭的印象也差了下来。

现任社长是个本地富商的女儿，社里很多需求出汉服的活动经费她都一力承担了，要求只要社长一名，这也是前任社长明显将社团办理得很好却主动请辞的启事。

社长是一个社团的领头羊，一旦社长没起到好的带头感化，社团很轻易堕入一片混乱，现任紫徽社社长就是一个例子。

但是，钱没了能够再赚，社团毁了结不必然能重修，这是个一目了然的挑选。

想了下，苏娣决定看在原主的面子上给同属于这个社团的现任社长一个机遇：“我但愿你们换一个合格的社长，这个要求能够吗？我想，你们也不想眼睁睁看着待了这么多年的社团渐渐毁在她的手里吧？”

前任社长返来了，这就是苏娣也晓得的事了。她又规复了一贯的沉着，拿起卸妆棉本身脱手卸妆，声音中带着微微兴味：“你猜，她会甚么时候来找我们？”

果不其然，前任社长只是踌躇了一瞬就给出了答复：“好，我会重新接办紫徽汉服社，你同意吗？”之前就已经有很多社员打电话给她，但愿她重新接办社团，只是她一向没同意罢了。苏娣的要求，与其说是威胁，倒不如说是对一个鞭策。

见苏娣出来了，紫徽的前任社长赶快迎了上来，姿势放得很低，看得出来报歉的诚意很足：“抱愧，之前是我们社团做得过分度了，但愿你能够给我们一个改正的机遇。”

打电话让孙莹莹帮本身弄清事情原委后，苏娣对腾旭奇特的近乎“无偿捧她”的行动就很明白了。她很清楚，腾旭花三十万巨款买的底子不是她的画，而是腾旭的名声。

孙莹莹半路下了车，苏娣本身回了家。遵循飞沁的要求，苏娣把条约当真填完后拍了张照片发给她，肯定无误就出门将条约寄了畴昔。