第238章 初出茅庐[第1页/共2页]

小强解释说道：“黄师父，我不是要你说别人的好话，我只是......”

打完卡，开完会以后，小强就早早出去了。

不过，这些开店的人，仿佛对他这类来倾销产品的都比较恶感，很多人在他还没有正式开口的时候，就已经伸脱手连连摆动，说甚么“不需求、没兴趣”的话了。

刘文栋叮咛说道：“出去内里跑停业的时候，必然要重视交通安然，另有，我和别的两个组长不一样，我不会催促你们去跑停业，因为我以为，如果你们不想本身饿死的话，应当是本身会主动去跑停业的，而不该该让别人来催促你们去做甚么事情。”

如果一组和二组的人是老鹰的话，那三组的他们，就都是鸽子。

“无私才气够做出更好的事迹来？”

周一，他呈现在公司的时候，就是一个正式伶仃做停业的员工了。

当然，也有一些人会让他讲授一下他们公司产品的。

他手里拿着公司产品的质料，看到有相干的建材产品的门店，就走出来主动搭讪。

他不明白仿佛刘文栋如许脾气带出来的停业小组，为甚么能够一向在这个公司内里保存得好好的，而完整不受别的两个小组合作时产生的“硝烟滚滚”所影响到。

小强和郭嘉明对视一眼，然后摇了点头。

当然，他的脾气也导致了他不会让本身上面的组员去和别人合作，也向来没有留意过本身的组员能够在发卖这一块拿到比一组或者是二组的成绩还好。

和黄国辉说的一样，这个组长是比较随和的，有点与世无争的感受。

放羊式的办理，完端赖停业员本身去自在生长，不能够说是错的，但是比起别的两个组的停业员来讲，他们组的停业员，少了一点的狼性。

“你这么问我，不是要难堪我吗？你是想让我在你面前说别人的好话吗？如果给带领听到了，他们顿时会以为，你和其他的同事并不调和相处，并且，你很大能够会在事情过程中去针对某一个同事，因为你问这些题目的时候，从潜认识内里，就已经在内心给那些人建立一个主观认识上的形象了，你说，你还如何和这些同事持续相处呢？”

“嗯！我晓得了。”

两人坐上了公交车，回公司去了。

这就是那些老停业员给三组刘文栋的一种评判。

小强不懂，诘问：“为甚么？”

“实在做停业员的人，每一个都是无私的，而恰好无私，才气够做出事迹来，或者说能够做出更好的事迹来。”

刘文栋对他和郭嘉明说道：“你们两个已经正式结束学习期了，明天开端，你们本身伶仃在内里拓展客户了，有甚么题目没有？”

实在小强是有点失落感的，因为他感觉本身跟的组长和别的两个组长比拟，少了几分的豪情和战役气势，做停业，应当和一组二组的组长那样，或许才气够更加让人胜利。

停业要从小开端做起，这是黄国辉说的，不要一来就想着做多大的订单，仿佛家装如许的停业，常常需求必然的人脉堆集以后，才会垂垂呈现机遇的。

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他是大功没有，小错不沾的那种人。

固然小强内心感觉难以置信，但是黄国辉的经历摆在那边，又不得不让他信赖。

当然，冲动占比更高。