第207章 正规化管理，不奖励女性[第1页/共2页]

被啪啪打脸的滋味失实是不好受的。

哎。

实在这个设法早就有了。

体系这段时候嘉奖的人才都是合用型的技术人才。

小说里霸总每天闲的没事儿干，围着灰女人转的情节，纯属扯淡。

形成了大量的资本华侈。

不是谁都无能的。

不对。

标致，身材好就行了。

戴安邦少将的到访，让这场雇用会层次上了一个新台阶。

不要低估了一个少将，在老兵们心目中的分量。

感觉，这个江山学院，仿佛很不错的模样啊。

一向当秘书屈才了。

我说的是用童工这事儿。

之前他感觉，那些上千人，几千人，乃至上万人的大企业，办理痴肥。

特别是这个无能啊。

李墨白现在就是认识到了这个严峻的题目。

江山学院的各项别致的校园活动，也是让这些五湖四海的高三毕业生们狠狠地长了一波见地了。

连个女配都没有。

可惜了。

而详确的办理体系，必定要有相干的轨制，配套的专业员工。

但是内部办理，一团乱啊！

个人内部一团乱啊。

你们可别想歪了。

再跟个一两年，下去当个企业总监不成题目。

真的。

戴安邦的站台很首要。

但是没体系，在出产力底下的封建王朝，那纯属扯淡！

你本身有才气，S6的技术岗，还是比H1的办理岗有前程，支出高。

我不抉剔的。

大专只要三年。

老板是干甚么吃的呀？

当然，得成年。

明显都是个人旗下，江山学院的校属企业。但是相同困难。

不乏一些成绩不错的同窗，都忍不住有些心动了。

这也是为甚么会有300多人，挑选去江山制造的启事。

体系嘉奖的各项人才，都是男的……！

都一样，一视同仁。

但是相互之间的合作倒是个大题目。

实在早就发明这个非常了。

不幸这堪比运动员的健旺体格啊。

但现在的环境是，这些人才确切有才气，生长的很好。

对天子来讲，赃官奸臣就是给本身搞钱的。

真好……！

为此，构造了一系列的欢迎活动。

一一的敲定了定级计划。

团体非常胜利。

但是，当你员工充足多，子公司，分公司一大堆的时候，你必必要有详确的办理体系才行。

因为缺钱才是社会常态啊。

如果是有体系还好说，像李墨白如许的，说的畴昔。

要求不高。

但是这么久了，一个女的都没有。

不也分离艺岗跟办理岗吗？

特别的首要。

出校门的机遇都未几。

现在俄然放松，能撒开欢的玩，一个个的，就跟脱缰的野马似的啊。

太嗨皮了。

毫无疑问，大师的干劲儿更足了。

办理一个超大型的企业，真不是一件轻易的事儿。

咱是遵纪守法的好百姓。

他感觉，本身有体系嘉奖的人才，那就把这些人才放在合适的岗亭上就是了。

他每天都有一大堆的事情要措置。

你打天下，七八小我的时候，如何简朴费事儿如何来。

说错了。

都会爽文里的剧情公然信不得。

本身等着捞钱就行了。

卷学习，卷奥数。

真是奇异。

李墨白则是揉着太阳穴苦笑。

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