第377章 天京综艺的问题[第2页/共2页]

但这并不是好事，有掉队的处所就要改，并且身边就有这么一个能够看清的人，何其幸也。

“有点不好吧？”

只见周赫山将笔放下后，双手环胸，一脸无法的看着李安然，说道：“你是不是碰到甚么题目了？”

周赫山显得很持重，曾经霍俊胜就跟他说过，李安然是现在在综艺生长方面看的最清楚的一小我，当时他没如何信赖，但现在李安然列出一大堆天京的弊端后，他不得不信了。

他们每小我都是抱着如许的信心，老是在李安然眼皮子地下交来回回，想要引发对方的重视，但也不想想，李安然能不能看的上的题目。

周赫山点头说完，随后问道：“你的班底组建的如何了？”

周赫山好笑的说道：“黄教员之前就在天京待过，虽说那是十多年前的老皇历，但还是有很多人脉的，是以组建起来也很轻易。你嘛...只能循循渐进了。”

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“那么底层的事情效力呢？”

“不消顾忌我，你持续说，把统统的缺点都说出来。”

“也就是加薪呗？”周赫山说道。

“说！”

李安然吧唧嘴，说道：“就先说高层吧，一档综艺的最高带领应当是导演PD，但到了天京倒是所谓的羁系部分，固然这无益于节制，但倒是大大的限定了综艺的自主生长性，导演PD的设法没体例落实，事情效力底下，并且老是在想着如何能通过羁系的考核，那里来的精力去真正的想着节目内容。”

李安然瞥了眼对方，发明他真的有些活力了，但这些题目必定要提出来，毕竟今后跟天京合作，这些弊端都要修改起来。

“好吧。”

周赫山满脸黑线......

“请进。”

被李安然说的一无是处，周赫山有些动气了，问道：“那么上江是如何做的？”

呵呵...

周赫山皱眉说道：“甚么意义？”

“哎！”

“这么快？”李安然瞪大了眼，惊诧道。

李安然耸耸肩，道：“这就更简朴了，底层员工的事情效力靠甚么，无疑是薪水、奖金、升职这三点，您得让他们看到但愿，现在全部天京的晋升形式僵化，底层员工看不到但愿，更没有任何的嘉奖，他们能有甚么事情动力。”

“功绩晋升制、薪水，嘉奖与收视率呈反比。”

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李安然望着周赫山双眼炯炯有神的模样，有些无语，豪情这货还是抖M啊。

当李安然走在天京综艺楼时，有很多人绕着他打转。

“你如何这么墨迹！”