第002章 九只小金箭[第1页/共3页]

丘比特飞得很快，一出窗户就不见了，石默呆呆地立在窗前，看动手中的一把金箭，欣然所思。

石默翻开了雇用网站，没花多少时候便一股脑投出了几十份简历。

找个门当户对的职场美女？

现在俄然有了走桃花运的机遇，可石默倒是一片茫然。

而不管是借还是讨，石默都感觉是一种热诚。

这玩意好啊！

可就在这个节骨眼上，吴长江却碰到了一件愁苦衷。

老母亲数落了一通，最后撂下了句狠话，要吴长江在一个月内把外孙的事情办好当，要不然，她就不再认这个儿子。

做为在职场打拼多年的高资格职业经理人，吴长江对公司那些套路摸得是滚瓜烂熟，他明白赵宏所说的战略，不过是把人力资本部详细办事的那哥们给贿赂了，然后在简历遴选以及初试两个环节上录次淘优，比及了最后肯定人选的综合口试环节时，他家大外甥便是浩繁招聘者中的佼佼者，到时候，不管是谁来做这个主试官，都会把自家大外甥给签批任命了。

赵宏点上了烟，深吸了一口，做了个搓钱的行动：“就得靠这个了！还是人力资本部的那哥们，我们既然请他喝酒按摩了，那无妨把事情做的再痛快些，只要这个到位，我敢包管他能做到在那一批招聘者中，大外甥是最优良的。”

赵宏是吴长江在做主管时就认下的兄弟，这小我，吴长江还是非常体味的，晓得这小子脑筋活络，碰到了题目老是能想到奇妙的体例。但是，这件事毕竟牵涉到了本身最首要的进级大事，是千万不能草率的。

这此中，让吴长江有些不放心的是如果在综合口试环节上，因为招聘者的团体程度太差的话，会不会激发主试官的思疑，但转念一想，人力资本部那帮爷各个都是有来头有背景的，任谁做了这个主试官，也不会因为某一个浅显岗亭的待选程度太差而叫真，睁只眼闭只眼就差未几了，任命上来的人如果实在不好用，那就让他的主管在试用期炒掉就是了。

都特么的赋闲了，统统的产业也不过够本身活个俩月，如果在三十天内找不到新店主的话，那他也只能低下崇高的头颅，要么向同窗借，要么向爸妈讨。

“小金箭是属于你的，只要你才气看得见它，当你需求利用的时候，只需求取出一柄放在掌心，去跟对方握手就好了。”

那感受更是不好，他石默固然没啥大本领，但时令还是不缺的，堂堂一男人汉，如果被人指着后脊梁骨说是吃软饭的，那绝绝对对受不了。

傲沃医疗个人是一家在美国纳斯达克挂牌的海内上市公司。该公司的主营停业是具有自主知识产权的放疗设备的投放运营，兼做一些病院重组并购或是托管的停业。在医疗财产行当中，是一家不折不扣的航母级企业。

石默并非是没有喜好的女生。

现在，吴长江已经是傲沃个人部属的病院办理公司的一名部分总监，传闻，个人高层正在考虑再给他晋升一级，出任病院办理公司的副总裁。

找个大明星？

根基完美！

吴长江先是皱起了眉头，没多会便伸展开了。

吴长江双眼闪过一线光芒，但随即又暗淡了下来：“人力资本部的初试很简朴，凡是优良的人才都能过，到头来，决定权还不是把握在复试口试上？我出不了面，如果别人主持口试，那你家大外甥还不是竹篮子打水啊？”