第171章 新征程与多元融合[第1页/共6页]

而小何，也已经筹办好驱逐新的应战，持续在环球市场的开辟和生长中阐扬本身的首要感化。

市场部主管陈宇接过话头：“非洲的环境比较特别，那边地区广漠，分歧地区的生长差别很大。我们需求更加详确的调研，体味各个地区的交通状况、文明风俗以及消耗才气等身分。”

在调研过程中，小何他们还发明了非洲奇特的交通文明。在一些村落地区，驴车和骆驼车仍然是首要的交通东西。这些传统的交通东西固然速率慢，但倒是本地文明的一部分。

在这个环球交通文明交换平台的开辟过程中，小何他们又碰到了数据整合和内容考核的困难。分歧地区的文明内容情势多样，如安在包管文明特性的前提下停止同一的数据整合是一个应战。并且，为了制止不良信息的传播，需求建立一套严格的内容考核机制。

他们聘请了一些在非洲糊口或者事情的人来参与测试，这些测试者来自分歧的地区、分歧的文明背景和分歧的消耗层次。

小何心中一动，这是他们手机利用能够阐扬感化的处所。他在条记本上详细地记录下来。

其他市场部的同事们从中学到了很多贵重的经历，他们开端思虑如何将这些经历应用到本身卖力的市场地区。

小何站在鼓吹台上，用流利的本地说话向大师先容动手机利用的服从：“我们的手机利用能够帮忙大师更好地体味交通信息，预定便宜的交通东西，还能让大师体味我们斑斓的非洲传统交通文明。”

在这个过程中，小何他们还重视与本地社区的合作。他们发明，很多社区对于改良本地交通状况有着激烈的欲望，但是贫乏资本和技术支撑。小何的团队决定与社区合作，展开一些公益项目。

市场部的职员按照小何的陈述，开端制定鼓吹战略。他们考虑到非洲的文明特性，打算采取一些具有本地特性的鼓吹体例，比如在本地的传统节日期间停止推行活动，操纵本地的官方艺人停止演出鼓吹等。

小何则带领市场部的同事们开端向物流企业推行这个新服从。他们访问了一家又一家的物流企业，向企业卖力人详细先容手机利用新服从的上风。在一个大型的物流企业里，小何见到了企业的老板，一名身材魁伟、眼神锋利的中年男人。

小何充满自傲地答复：“我们的利用已经整合了大量的交通和地理信息，能够按照及时路况为您的车辆打算出最优线路，并且在碰到门路施工、交通管束等突发环境时，能够及时调剂线路，确保货色能够定时送达。”

测试成果显现，固然大部分服从都能普通利用，但仍然存在一些题目。比方，离线服从在某些环境下数据更新不及时，说话切换时偶尔会呈现乱码征象。

此时，小何已经生长为公司市场部的核心成员，他和其他骨干成员一同被调集到这个集会室。小何的眼神果断而自傲，经历了欧洲和亚洲市场的浸礼，他身上多了一份安闲不迫。

技术部的同事们开端动手开辟用户分享出行故事和经历的服从。他们设想了一个简练易用的界面，用户能够上传照片、笔墨描述本身的出行经历，并且能够对别人的分享停止点赞和批评。这个服从不但能增加用户之间的互动，还能让更多的人体味非洲分歧地区的交通状况和特性。