第166章 开拓创新与行业协同发展[第5页/共6页]

跟着行业标准制定事情的推动，林强和苏瑶的公司在行业内的影响力进一步晋升。

人力资本主管陈姐皱着眉头说：“林总，我们一向在雇用，但是这方面的专业人才合作很狠恶。很多大型企业也在掠取这些人才，我们目前收到的简历固然很多，但合适要求的未几。”

因而，两边公司开端了合作洽商。

而苏瑶公司这边，因为在智能配送设备的智能化和安然性方面的进步，也有合作敌手想要发掘他们的技术人才。

在洽商集会室里，林强和苏瑶相对而坐，两边是各自的团队成员。集会室里的氛围既严峻又充满等候。

林强公司在景区智能交通项目中，发明固然能源存储技术处理了设备续航的题目，但在景区交通流量岑岭时段，仍然存在调剂效力不敷高的题目。

林强公司将鉴戒来的智能导航算法思惟利用到景区智能交通调剂体系中。在景区的节制中间，庞大的显现屏上显现着各个景点的交通流量环境。技术职员输入新的调剂参数后，体系开端按照及时路况、旅客流量以及气候等身分主动优化交通调剂。

研发团队开端对数据停止洗濯和遴选，进步数据质量。同时，他们寻求与内部的云计算办事供应商合作，获得更多的计算资本。

小赵笑着说：“我们专门设置了演示环节，您能够亲身材验一下。”

在技术共享的过程中，因为两边公司的技术体系和数据格局存在差别，在数据互换和整应时碰到了困难。

赵启点了点头：“林总，我感觉我们能够在用户体验方面再下工夫。比如开辟一款旅客能够直接参与交通调剂的手机利用，让他们能够按照本身的需求定制旅游线路和交通体例。”

苏瑶公司的人力资本部分发明，有几家合作敌手公司频繁地联络他们的一些核心技术职员。

在雇用现场，前来招聘的人络绎不断。一名有着多年事情经历的工程师老张看着公司的鼓吹质料，对中间的人说：“这个公司看起来很有潜力，他们在智能交通范畴的生长方向很吸惹人，并且报酬也不错。”

但是，林强和苏瑶的公司在各自生长和合作过程中，也引发了行业内其他合作敌手的存眷。

苏瑶公司这边，在市场推行过程中，发明一些大型物流企业对智能配送设备的安然性有更高的要求。

两边的技术团队开端合作开辟这其中间转换平台。在开辟过程中，他们需求降服技术兼容性、数据安然等诸多题目。

林强起首开口：“苏总，我们对你们公司的智能导航算法很感兴趣。我们在景区智能交通的调剂方面能够鉴戒这个算法的一些思路，我想这对我们两边都有好处。”

在开辟过程中，研发职员不竭停止测试，聘请公司内部员工和部分旅客停止试用。

小张猎奇地问：“李哥，这个算法是如何做到这么切确地考虑各种身分的呢？”

研发团队开端摸索如何将野生智妙技术与智能配送设备更深度地融会。

研发职员按照反应对利用停止点窜完美。

林强公司的手机利用在景区内停止了小范围的试点推行。旅客们下载利用后，反应杰出。

因而，他们开端汇集大量的配送数据，构建野生智能模型，对设备停止进级改革。