第166章 开拓创新与行业协同发展[第1页/共6页]

“这个利用真的很便利，我能够轻松地安排我的旅游路程，还能及时看到交通状况。”一名旅客在景区评价道。

因而，他们开端汇集大量的配送数据，构建野生智能模型，对设备停止进级改革。

在应对合作敌手的同时，林强和苏瑶的公司还主动参与行业标准的制定。

人力资本部分按照苏瑶的唆使，制定了一系列人才保存打算。他们为核心技术职员供应了专项的培训基金，让他们能够插手国表里的高端技术培训课程。同时，设立了内部的创新嘉奖机制，鼓励技术职员停止技术创新。

与此同时，在对安然办理流程停止本地化改革方面，苏瑶公司的团队深切阐发智能配送设备的特性和运转环境。项目卖力人带领着团队成员到设备的实际运转园地停止考查。

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林强公司在景区智能交通项目中，发明固然能源存储技术处理了设备续航的题目，但在景区交通流量岑岭时段，仍然存在调剂效力不敷高的题目。

宣讲员小李站在讲台上，背后的大屏幕上揭示着林强公司的各种服从和项目前景。“同窗们，我们公司正在智能交通范畴停止一场巨大的窜改。我们方才利用了最新的能源存储技术，这将窜改全部景区智能交通的格式。如果你们插手我们，将有机遇参与到这些前沿项目中，和行业内的顶尖专家一起事情，我们还为优良的同窗供应丰富的奖学金和练习机遇……”

苏瑶公司在学习林强公司的安然办理流程时，发明有些流程在智能配送设备上并不完整合用，需求停止本地化改革。

研发团队开端对数据停止洗濯和遴选，进步数据质量。同时，他们寻求与内部的云计算办事供应商合作，获得更多的计算资本。

陈姐点了点头，“好的，林总。我顿时动手去办。”

林强深思半晌后说：“我们不能只依靠传统的雇用渠道。陈姐，你去联络一些高校的相干专业，看看能不能建立定向培养打算。我们能够供应奖学金、练习机遇，乃至提早签订失业和谈，确保有稳定的人才来源。别的，在社会雇用方面，进步福利报酬，并且凸起我们公司的生长远景和项目标创新性，吸引更多有经历的人才插手。”

通过这类相互的交换学习，两边公司的员工都收成颇丰，也为各自公司的项目生长带来了新的思路。

林强起首开口：“苏总，我们对你们公司的智能导航算法很感兴趣。我们在景区智能交通的调剂方面能够鉴戒这个算法的一些思路，我想这对我们两边都有好处。”

市场职员小赵热忱地向前来观光的物流企业代表先容：“您看，我们这个新的智能导航算法，它能够按照及时路况、气候和配送物品特性主动打算最优线路。按照我们的测试，利用这个算法后，配送时候均匀收缩了30%，本钱也降落了20%摆布。这对你们物流企业来讲，意味着更高的效力和更多的利润。”

市场部分停止了大量的市场调研，他们在景区内随机采访旅客。

苏瑶也在智能配送设备的行业标准制定中提出了本身的观点：“对于智能配送设备，我们需求明白设备的机能目标、安然标准以及数据通信和谈等标准。这有助于进步行业的团体质量，也能让消耗者更加放心肠利用我们的产品。”