第105章 砥砺前行中的机遇与挑战[第2页/共6页]

林强和苏瑶开端构造事情职员和志愿者们制定捐献打算。他们制作了精彩的鼓吹册，上面详细先容了援助中间的各个项目以及受助者的故事。鼓吹册上印着孩子们巴望知识的眼神、贫苦家庭获得帮忙后的感激笑容等动人画面。

林强和苏瑶果断回绝了商家的不公道要求。林强严厉地对前来洽商的商家代表说：“我们援助中间是一个非营利性的构造，目标是为了帮忙弱势群体，而不是为了给商家做告白。如果你们想要捐赠物质，我们非常欢迎，但不答应有任何贸易鼓吹的附加前提。”

在合作项目中，国际援助构造将为援助中间供应一笔可观的资金，用于扩大环保教诲项目和职业技术培训项目标范围。他们还将调派专业的技术职员来援助中间，传授先进的环保技术和职业技术培训体例。

大卫对林强和苏瑶说：“我们国际援助构造在环球范围内展开援助事情，我们发明你们援助中间的事情非常有特性，我们但愿能够在环保、教诲和职业技术培训等方面与你们展开合作。我们能够供应资金、技术和国际交换的机遇。”

跟着援助中间在社区中的影响力增大，一些好处相干方开端对援助中间提出各种要求。有一些商家但愿通过援助中间停止贸易鼓吹，他们提出只要援助中间答应他们在援助活动中鼓吹本身的产品，他们就情愿供应大量的物质捐赠。另有一些政治权势试图干与援助中间的内部事件，想要遵循他们的志愿来办理援助中间的项目。

为体味决这些题目，林强和苏瑶构造事情职员和志愿者们停止跨文明培训和英语强化学习。

在人力方面，跟着援助项目标增加和受助者数量的增加，事情职员和志愿者们的事情量也大幅增加。很多事情职员每天都要事情十几个小时，志愿者们也感到怠倦不堪。

同时，援助中间也将有机遇调派事情职员和志愿者到国际上其他援助项目中停止交换学习，鉴戒国际先进的援助经历。

在跨文明培训讲堂上，培训教员详细讲授了分歧国度的文明风俗、事情风俗和代价观差别。

事情职员和志愿者们都听得很当真，他们晓得这对于援助中间将来的生长相称首要。小李一边做着条记，一边小声对中间的同事说：“本来分歧文明之间有这么多需求重视的处所，之前还真没太在乎。”

住民们听了小王的话，纷繁表示情愿供应帮忙。有的拿削发里闲置的糊口用品，有的捐赠了一些钱款。

但是，这类俄然增加的存眷度也带来了一些新的题目。

“在西方国度，人们更重视小我的权力和自在，而在我们的文明中，个人好处常常被放在首位。在与国际援助构造合作的过程中，我们需求了解并尊敬这类文明差别，如许才气制止不需求的曲解和抵触。”培训教员当真地讲授着。

比方，在厨师培训方面，新的培训体例引入了国际上风行的烹调技能和菜品。培训教员不再仅仅范围于传统的本地菜肴讲授，而是让学员们打仗到天下各地的美食文明。

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林强和苏瑶不得不加强安然防备办法，他们安排专人对收到的邮件和函件停止遴选和核实。同时，他们还向事情职员和志愿者们提高防备欺骗的知识，进步大师的警戒性。