第39章 接连受挫[第1页/共2页]

江汉嘲笑着，人事部也是江中道看重的部分，江汉更是江中道的左膀右臂，有江中道在这里，晾她江云影也翻不出甚么浪花出来。

……

但是江汉仍然喋喋不休：“当然，人非圣贤孰能无过，我们也不成能对统统的员工都是一视同仁，对于那些能够给公司带来庞大好处的人，我们天然会尽能够满足他们的合力需求，但是那些浅显员工，能够就没有那么好的报酬。以是浅显员工的心态失衡，争光我们人事部，也是常有的事情！”

“咳咳，接下来，我要说最后一件事情了！”江云影深吸一口气说道：“我之前接到过告发，说是我们个人的安保力量非常不到位，地下泊车上常常有不明身份的人出没！为了我们个人和职工的安然，我必必要重整安保体系！”

江云影点了点头：“好，人事部的事情，我会持续跟进的，但愿我听到的都是无关紧急的谎言！”

清算安保体系？安保部部长一脸的苦涩：“总裁，这件事情真的不赖我们安保部……”

“没错，个人的生长离不开那些优良员工的鞭策，我很附和江汉部长的话，对于一些才气不敷优良反而还要求特多的员工，我建议是将其转岗或者辞退！”

不过对此江云影的心中早就有所防备了，她盯着江汉：“这么说来，人事部的事情没有任何的失责？”

江云影的脸上仿佛覆盖着一层阴云，集会室的氛围也变得极其凝重。

“哎，总裁这么偏听偏信可不可啊，如许不但成为某些小众员工教唆的东西，还会伤害到人事部员工的，不成熟，真是不成熟啊！”

深吸一口气，江云影淡淡的说道：“本来仿佛是如许的啊，看来是我对于市场部的体味不敷，以是才闹出了如许的曲解，既然额如此的话，关于市场部的事情，还是江总多操心了！”

“没错，我们是个人企业，不是慈悲会，天然是能够给我们带来最大好处的员工，我们才会更加尊敬！想要尊敬，需求用气力来争夺啊！”

“那我就直说了！”江云影单刀直入：“起首是我们个人的绩效考核分歧适公司的实际，很多考核项目不但没有给员工形成鼓励结果，反而减轻了他们对付考核的事情，导致事情效力降落！其次是员工福利缩减，之前我也有所发觉，也形成一些员工的不满，最后一点，人事部的行事气势带有稠密的官僚风格……”

“那我们就拭目以待吧！”江汉笑了笑说道。

“至于员工福利方面……总裁，您晓得现在个人在员工福利上的投入有多大吗？每次董事会都要求我们各个部分缩减开支，但是内里的物价这么高，我们人事部的福利基金本来就捉襟见肘，如许下去我们就想要进步员工福利，也是巧妇难为无米之炊啊！”

安保部部长的脸上暴露一丝难堪，固然都说安保部是个人中啊哟的一个部分，但是谁都晓得，安保部分是姥姥不亲娘舅不爱的存在。

“那我洗耳恭听了！”江汉淡淡的说道：“不晓得总裁体味到了甚么环境？”

“小错能够有，但是我们的事情态度和事情才气，是绝对没有题目的！”江汉信心满满的说道：“总裁，我但愿你还是体味到实在的环境再说吧！”

江汉赶紧说道：“是啊，总裁，你说的这些事情，我们人事部也是有苦处的啊，起首说这绩效考核，这标准但是当初董事会通过的，并且颠末试点以后，结果很好！”