303 打一巴掌，给个甜枣[第2页/共3页]

这些环境，统统的小公司都熟谙到了的。

小型加工厂的上风就是在出产任务的安排上面的矫捷姓。如果没有了矫捷姓，就丧失了生长的机遇，只能永久跟从者欣凯兴的生长。可谓是一荣俱荣，一损俱损。如许的环境，是统统外协厂老板不肯意看到的。

如许一来，他们就完整沦落为欣凯兴的配套加工厂。如果欣凯兴外协的是本身的产品，这没有甚么，跟着欣凯兴的生长，他们一样能够生长起来。不过欣凯兴也不过是一家加工型企业，他们的停业，也大多数都是给别人加工。

云非发明，本身现在不管是对本技艺下的人，还是供应商，打一巴掌，给一个甜枣如许的事情已经玩得非常纯熟了。

机器加工行业，有一个通用的原则，如果产品在上工序呈现质量题目，如果没有颠末技术职员以及办理职员的肯定，查验不放心，是没法停止下一工序的加工的。

“别的，给大师通报一下，从春节以后，欣凯兴会履行新的外协厂家的办理计划，详细的考核目标，分为质量、交货期、企业资质这三大项。”云非不等世人消化本身提出的要排质检到外协厂入驻的内容，就提出了一项新的内容。

他那里想到这些外协厂家的卖力民气中已经以为他这是要把这些外协厂家死死地捆在欣凯兴的战车上，跟欣凯兴共存亡。

这才标记取质量体系认证国际互认轨制在中国正式运转。

作为后代来的云非，对于质量体系的扶植非常正视，要不然，当初也不会高薪留下程风。

跟着这几年中国制造业的迅猛生长，特别是制造业出口产品逐年增加，中国遭到的贸易壁垒越来越多，质量体系的建立就势在必行。特别是制外型外贸企业，有着完美的质量体系，常常能够很轻易获得外洋客户的承认。

不管是欣凯兴还是九一重工，质量体系的扶植，跟着工厂的范围逐步增加，云非从一开端就停止的质量体系扶植已经获得非常明显的服从，每年单单是减少报成品以及分歧格品的数量，就让工厂的利润能够进步数个百分点。

一旦欣凯兴的查验入驻他们出产车间，每批产品都必须颠末欣凯兴的查验具名盖印，产品才气够出厂，如果查验是以拿捏起来，没有拿到好处的环境下，不具名盖印，欣凯兴的库管绝对不会同意领受产品。

“各位老板，你们看如许行不可，每家外协厂，我们安排一个查验帮你们停止质量节制……”云非提出了本身心中的设法。

欣凯兴的质量体系的扶植，根基上是跟国度质量体系公司同一时候起步，乃至还早于国度的质量体系认证事情。不管是九一重工，还是欣凯兴，固然在停止质量体系的扶植，不过并没有停止质量体系的认证。不是云非不想，而是找外洋那些专业的认证公司停止认证，本钱太高，云非可不想当这个冤大头。

他的厂可不像欣凯兴如许，有着高额的利润，能够给出能够与外资公司掠取人才的薪水。

“这方面你们不消担忧，我们欣凯兴的质量体系的各种文件，都会给你们每家一份，到时候，只要严格遵循我们的轨制停止**作就行了。欣凯兴统统的质检职员，都采纳轮换轨制，每天每家厂的质检职员都不牢固。如果被查出来，在坐的诸位跟我们的质检职员停止暗箱**作，给欣凯兴形成严峻丧失的，我们不解除采纳告状的计划。”云非终究晓得了这些人的担忧。