第86章 鸠占鹊巢[第3页/共3页]

付贞馨象是想起了甚么，俄然间眼睛一亮：对了我想起来了！在四楼有一个放杂碎物品的小储藏室，能够把那边清算一下，能给三四小我当办公室用。

黄星道：在济南，这个标准不低了，更何况，本年还是环球金融危急。

听了付贞馨这和顺的一番话，黄星内心多了几分特别的暖和。

他只能决定，再想想其他体例。

李榕惊诧地说：试用期要半年呀，这么久？

!!

黄星道：是有点儿久。

黄星心想，你是想早点赢利吧。

在某些程度上来讲，黄星已经对让李榕给自已当助理，不抱任何兴趣。但是因为潜法则形成的暗影，他又不敢对李榕太生硬，恐怕这一抹见不得人的星星之火，会扑灭自已人生的整片丛林。换句话说，倘若自已不采取李榕，如果她狗急跳墙到公司里一闹，自已的前程和运气，必将会毁于一旦。

黄星点了点头，说：你说的也对，让一个新来的助理在副总办公室办公，的确不太稳妥。但是------

而实际上，就鑫缘公司目前的近况，还底子没有‘条约’一说，公司现在对员工的聘请，只是口头上的说法和一纸入职登记。毕竟，遵循国度政策，一旦跟员工签订条约，就必必要为员工办理多项保险，增加大量的本钱支出。但是换而言之，劳动条约和三险一金或者五险一金，是局势所趋，乃至已经成为国度的硬性规定，企业保存的安身之本。鑫缘公司如果再不将这一块福利完美起来，不但是留不住人才，乃至还要背上法律官司。是以黄星比来一向建议付洁完美公司福利和签订劳动条约，确保公司各项运营标准性，合法性。不然一旦因为劳动条约一事牵到了法律，那鑫缘公司所获得的统统生长，都会变成泡影。

黄星刚想跟上去，曹爱党俄然从办公室里走了出来，叫住了黄星。

眼下，最要紧的，就是要压服付贞馨，办公室里再安排一小我。