第80章 体制内还不如周老板公司[第2页/共2页]

“叮！”

早晨周轻易闲来没事，出来办公室看看，看到办公室内里灯火透明，不由得问道：“你们如何还没走？”

因为有了本身的专业团队，事情职员也开端动手办理粉丝。

比及他下播出来后，统统事情职员站起家，掌声热烈。

他们会给新主播半年的机遇，如果粉丝量不到一百万，就要转岗。

网友们也是听到公司的员工先容，才晓得每个女生每个月都有两天阿姨假。

跟着大师越来越感兴趣龙的传奇，事情职员决定和大师好好先容一下他们的事情环境。

很快，本地当局一则员工幸运指数调查成果出来了。

每天有下午茶。

刺耳的拍门声响起，就是太便利了，大师常常来找他。

求职者更加是用周轻易的公司当作表率来找求职的。

【公然，好公司都是别人家的。】

本地当局还发文，让各大企业向龙的传奇学习！

“有甚么事情，明天再弄。”

【其他渣滓公司都是怕内里早退，担忧我们早退，恨不得让我们听听加班。】

没想到管家这么知心，让他能够随时上放工。

龙的传奇是全市员工幸运指数最高的！

归正在公司稳定下来之前，他必定每天都要上班的。

周轻易直接回应，谁不是创业者？你做得艰巨不该该思疑的是你的才气吗？

【太不要脸了，本身创业不成，还怪人家？】

在这里，只要加班才会被老板攻讦。

只要做得好，统统人每个月都会有分外的奖金。

转发量一度达到一千万浏览量则是五千万！

定时放工是优良员工的标准之一。

周轻易现在一开直播，就有人问他还需求员工吗？

“嘉奖三千万！”

题目就是这句：体制内还不如周老板公司。

很快，龙的传奇就成为业内恋慕的公司。

也就是说，内里的那些公司，压力越来越大。

新人都是本身独立直播的，周轻易没有帮手鼓吹过。

【体制内还不如去周老板公司。】

每天上午9点半上班，中午12点歇息，下午2点到5点半上放工。双休，不加班。

也有专门的人卖力粉丝群的相同。

因为是新公司，机遇多，以是大师都很尽力事情。

这些群的活泼程度很高，大师都反应，现在的事情职员比之前的态度要好多了，根基是有问必答的程度。

周轻易回到宿舍，把门一锁，和办公的处所完整隔开来。

因为他们公司有规定，宝妈能够早退和早退一个小时。

咚咚！

他在公司四周，大师有事情找他也便利。