第二十三章 MCC前员工[第1页/共2页]

时过境迁，莫过如是。

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不过作为员工这类事，分开了以后再归去就免了吧。我的进献已经做完了，自有厥后者。现在最多也就是作为玩家享用游戏的同时，告发一下违规的状况。

员工频道也能够很欢乐，并且它一向都在，不管前去办事器的那边角落，员工频道一向如影随形。

惩罚记录没了，对于之前不成熟时做错事而厥后窜改观点的人来讲，是一件功德。而对于转向另一个方向的人，有没有记录大抵没甚么辨别。

不过员工频道只能偶尔有需求时封闭一下，一向封闭是不可的。很多时候员工之间相互交换都是利用的员工频道。

完成了汗青任务的东西，被忘记了也不算糟糕，毕竟重视力有限，留给当下更需求重视力的新事物吧。

在我分开以后，偶尔也会获得一些MCC的动静。MCC有了些江河日下的趋势，或者说在我作为员工的后几个月已经有了这类趋势。厥后员工团队又产生过很多狠恶的野生作动，特别是办理员这一级别的变动。

归去怀旧一下也是极好的。

除此以外，员工频道另有个风趣的传统，时不时地会有人问一句‘谁在线’，以后大伙都会直接在员工频道发送空缺内容来回应。这有点像报数，一小我说话了以后前面接上一大串名字。而在这以后，员工频道凡是会开端活泼起来。

作为员工期间，我曾也在论坛的员工区参与过大量的会商并提出过很多建议，不过这些只是对员工可见，我猜它们大抵还留在员工版中，在存档的深处。

不回归的来由比回归的来由多，但是保存形式确切是我当初花操心血最多的形式，不管是作为玩家还是作为员工。

不过本来我们也都给相互留下了陈迹。我在MCC的汗青里留下了一笔，MCC在我的影象中也留下了印记。

提及来，作为办事器的员工，达到了必然级别以后，在游戏中的体验就和很多玩家非常分歧了。时不时地就会感觉本身玩的是另一个游戏，或者直接感觉不是在玩游戏。

不过我并不以为奖惩记录毫无用处。

不过我和MCC的员工事件相互都是相互的畴当年。

我没特地存眷过，通过零零散星的信息没法判定到底产生了甚么，但是我猜想办事器初创人很能够设法上产生了窜改，或者说在求变，从而做出了一些比较激进的决定。大抵对于奖惩记录的清楚就是此中之一。

只是这么回想起来，是在是让人感慨。这游戏社区的节拍似慢实快，当时在的时候不感觉跟着时候推移有甚么大的变动，一旦分开一阵，竟会发觉本身的统统变得如此过期。

好久不在，甚是驰念。

不在了也谈不上是好事。人是会窜改的，会生长的。我熟谙的员工里，有人曾经因为利用外挂被罚；而我之前看过的办事器黑名单里，也有前员工的名字，还不止一个。

作为员工，是有很多员工号令和权限的，分歧级别的员工对应的权限和能够利用的号令也分歧。除此以外，员工有专门的员工谈天频道，在游戏中还会收到大量来自办事器的信息，比如来自于反外挂体系的动静。

记录的存在是公道的，因为它记录了呼应玩家在畴昔的行动。