第46章：竞选[第1页/共2页]

事情室直接以她的名字定名：杨希事情室，有了一些喜好吃嫩草的老男人投资商支撑，买卖天然是红火的很，浅显的一名门生，被她包装一下，刹时戴上了明星的帽子，身价也翻了上百倍，但她给别人的人为却低的不幸。刚出去的人，普通给个上万块，并且投资商暗里给员工的红包，她晓得了，都要分红。

放了一些励志的视频，看看他们的糊口环境，事情环境，然后让大师对比一下本身的处境。

对于门生来讲，200元能够吃好几顿饭，为了要把钱拿返来，都会当真对待培训。

主持人把培训的打分法则，嘉奖轨制说完了以后，然后像读书一样，选出这一期的班干部，有班长，学习委员，糊口委员，规律委员等。每一组派一个代表上去，而凌雪这组，大师让她上去竞选班干部。竞选胜利的人，便能够给改组加上分歧的分值。

有了如许一群人的动员，接下来就有更多的人这么做。但人多了今后，教员一定会给她们打分。教员要的就是那种出其不料，然后能起到带头感化的人。

当教员还没进门，大厅的音乐放的很清脆，大师的热忱高涨，为了营建出氛围，主持人会说：“拿出你们的热忱，欢迎我们帅气的教员……”

对于凌雪来讲，实在真不想遇见她，现在的凌雪，就想当真的学到一点技术，为了将来踏上更好的程前。

在培训课上的教员，比黉舍的教员诙谐多了，听的大师不会睡觉，乃至能够说不敢睡觉。

凌雪干脆站在了课桌上鼓掌，大师看到她站了起来，其他的人也站了起来。站在门口保持次序的男人，显得更加热忱，直接把教员抬到了讲台上。

当跳舞跳完了以后，主持人翻开了电脑，把投影仪上的加分内容放到了墙壁上，让每位学员熟谙环境，每天会评出第一名，能够获得200分。能够获得呼应的小礼品或者是某阛阓的抵金券、购物卡。然后培训结束后，获得前三名能够获得现金别离为1万元，5千元，1千元。

她现在在培训，培训的处所是一个农庄的多媒体大厅，此次培训的有七八十人，第一天上午培训的内容是士气揭示，七八十号人被分红了八组，凌雪和7个女生划为了第五组，再加上了两个新学员。

看完了这些以后，主持报酬了让学员尽力一点，因而让在场的人先掏呈现金200元，目标就是让大师能放心的培训。

主持人见大师的嗓门喊的快哑了，才让大师停了下来，接着主持人带着大师跳了一段跳舞，为了活泼氛围，特地让一些学员主动下台，常常第一个下台的都会加分，开端的时候分值都很高。

这培训的班长和读书期间的班长一样，培训的教员有甚么任务，起首下达给班长，然后在构造其他的班干部开会，经大师熟谙以后，班长在台上公布动静。相称于培训教员的助手。

这喊标语，就是拼谁的嗓门大，八个组别离喊了标语，这声音快把屋子震塌了。

这些事情弄好以后，接下来就是请培训教员下台讲课了。教员下台之前，主持人会当真包装一下教员，说他是某某公司的，曾经如何样，现在如何样，说的都是一些很诱人得词语。

当大师颁发了感言以后，开端讲公司的企业文明，企业背景等。首要就是让大师体味一下公司的生长过程，然后会讲一些企业的核心代价观。奉告在场的人，来到公司的目标是甚么，如何样去保护公司的好处，如何样去给公司缔造代价。归正实际的东西很多。