第112章 文化冲突[第2页/共2页]

亚历克斯也弥补说：“此次的抵触是一个机遇，让我们更加深切地体味分歧文明，从而促进文明的融会与创新。”

但是，应战仍然存在。一些企业在跨国合作中，因为文明差别导致的相同不畅和决策失误时有产生。李昊和亚历克斯又深切到企业中，为他们供应专业的文明咨询和培训。

亚历克斯点头表示同意：“是的，我们要找到抵触的本源，促进各方的了解和包涵。”

李昊和亚历克斯望着这个逐步变得调和多元的社会，心中充满了欣喜和高傲。但他们晓得，文明融会的门路还很长，他们将持续为之尽力。

为了从底子上处理文明抵触的题目，李昊和亚历克斯还主动鞭策教诲鼎新。他们建议在黉舍的课程中增加多元文明教诲的内容，培养门生从小就具有跨文明交换的才气和认识。

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通过这些活动，人们开端逐步放下成见，以更加开放和包涵的心态去对待其他文明。但是，文明抵触的影响并没有那么轻易消弭，一些极度分子仍然在煽动对峙情感，试图粉碎战役处理的尽力。

事情发源于一个国际文明交换节。来自天下各地的分歧文明个人味聚在这座繁华的都会，揭示各自奇特的文明魅力。本来这应当是一场促进文明交换与了解的嘉会，但因为一些曲解和成见，抵触却在不经意间发作了。

在李昊和亚历克斯尽力鞭策天下向着更夸姣将来生长的过程中，一场严峻的文明抵触事件悄悄发作，给本来调和的社会蒙上了一层暗影。

在文明节的展览区，一个代表东方传统文明的展位上揭示着精彩的手工艺品和陈腐的艺术作品。但是，一群来自西方的观光者对此中一些作品的揭示体例和内涵提出了质疑，以为其过于保守和陈腐。他们的谈吐引发了展位事情职员的不满，两边开端了狠恶的争辩。

跟着近似的抵触事件不竭增加，严峻的氛围在全部文明节伸展开来。本来友爱的交换氛围变得充满了敌意和对抗，社会的调和被突破，各种负面情感开端在人群中伸展。