第二十一章 真实目的[第2页/共2页]

从这个角度想，我仿佛明白了甚么。如果我这小我的确是个优良的人才，那么我会信赖汤晓茹是个公私清楚，至公忘我的人。只如果对事情无益，对公司无益，她抛下了小我恩仇，将一个获咎过她的人留下来为公司着力。但现在的实际环境是，我这小我，连我本身都不晓得我有甚么才气，她如何能够会看得出来呢？留下我，应当不是为了事情考虑，还是为了某种她想要达到的目标而为。

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以上五人，每小我都能找出被新公司留用的来由。唯独我，连我本身都说不出启事，更别说其他被弃用的同事和魏海的抱怨了。施姗姗在和我们一起用饭的时候，不阴不阳的讽刺我，说八成是那位新来的女老总一眼就看上了我，以是才假公济私，把我留下来便利今后靠近。要不是如许，真没其他来由了。我听了只好苦笑，心想你真是不晓得，那女人实在内心恨我入骨，我和她第一次见面，绝对一点都不镇静。要说她恨我我还能了解，可要说她看上了我，这不是天方夜谭吗？

说实话，我也晓得，在留用职员名单宣布后，引发争议最大的恐怕就是我了。这六小我当中，胡国良因为对高涨个人有进献，他被留用，我们大师都没有话说。李伯均事迹拔尖，才气最凸起，之前在我们老公司，他就是停业上的一把妙手。他被新公司留用下来，并不出大师的料想。纪业伟文凭最硬，也是我们这帮人内里最有思惟，最有抱负的人。在此次与汤晓茹的说话，看模样他必然早就做了充分的筹办，乃至于打动了汤晓茹，以为他是小我才而决定留用他。这个，我也能猜得出来。至于赵明，新公司是不是因为照顾他家里的实际环境，还是因为他是个计算机方面的人才而留用我们不得而知。但不管是哪种启事，我们都没有话说，因为他的确需求这份事情。另有施姗姗，你别看她年纪轻，可她是正规的财会专业黉舍毕业的，在财务这块事情上，她的才气和专业我们都有目共睹。正因为有了她，我们老公司的财务状况才气普通运转和安排。阿谁财务主管老钱，实在底子都不懂财务的。他坐上主管的位置，就因为他和我们本来的老板有点亲戚干系。

当然，这只是我的猜想罢了。汤晓茹要抨击我，还能够用其他体例的。比如她本身也说过，如果她感觉有需求向我讨个公道的话，能够通过法律路子找我处理。也就是说，她能够告状我，控告我对她的人身侵犯和非礼，要求我公开报歉或者补偿她的甚么丧失。严峻一点，乃至我都能够是以被判刑下狱，起码也得拘留上十天半月的。