第10章 不能把波音747的引擎放到拖拉机里[第2页/共2页]

5、张建锋（行颠）分担：聚划算奇迹部、本地糊口奇迹部；

在任何一家企业中，员工的才气都是有辨别的，这就像发动机和螺丝钉一样，企业固然需求能对企业产生窜改性影响的发动机型人才，也离不开兢兢业业为企业奉献的螺丝钉型人才。作为一名企业办理者，他的首要任务就是最大限度地开辟员工的潜能：让腰粗的人背土――不伤力；让腿粗的人挖土――有劲；让驼背的人垫土――哈腰不吃力；让一只眼的人看绳尺――不分离重视力。

马云但愿MBA调剂本身的希冀值，他说：“MBA自以为是精英，精英在一起干不了甚么事情，我跟MBA坐在一起，他们能用一年的时候会商谁当CEO，而不是谁去做事。”

8、叶朋（傲天）分担：B2B中国奇迹部（CBU）；

马云曾打过如许一个比方：“在你的公司还不敷强大时却想要礼聘高端人才，就比如将波音747的引擎放到拖沓机里。即便引擎放得出来，但要晓得拖沓机是永久飞不起来的。”

9、吴敏芝分担：B2B国际奇迹部、B2C国际奇迹部。

1、姜鹏（三丰）分担：商家停业奇迹部、共享停业奇迹部、阿里妈妈奇迹部（揭示告白、P4P、淘客联盟）、一淘及搜刮奇迹部；

2、张勇（清闲子）分担：天猫奇迹部、良无穷奇迹部、物流奇迹部（天网）、航旅奇迹部；

马云：在你的公司还不敷强大时却想要礼聘高端人才，就比如将波音747的引擎放到拖沓机里。即便引擎放得出来，但要晓得拖沓机是永久飞不起来的。