第三十九章[第2页/共7页]

因为事关名誉和脸面，各家银行对这类比赛还是比较正视。都会投入必然的人力和物力，尽力图夺好的成绩。不过，这类事情还上升不到“一把手亲身抓”的层面。严锋清行长如何会对停业技术比赛产生如此稠密的兴趣呢？

为了证明本身的耳朵没有听错，他诘问了一句：“你是说，想持续留在办公室事情，不申请调走？”

但是，吵喧华闹是没有任何用处的。银行不会因为你们伉俪吵架就对你们网开一面，终究还是得想体例还钱。

为了抢占先机，严锋清发起，借西席节到临之际，支行拿出些经费，定制一批印有A银行logo的文明衫，赠送给孝北县城区各中小学的西席，以表达A银行对辛苦花匠的敬意和慰劳。

第一，胡蓉已经厌倦办公室事情了，或者说，已经对他这个办公室主任有成见了，持续留在办公室，他们不成能像之前那样镇静地合作。两民气里总会疙疙瘩瘩的，这类事情氛围不好，会让人感受很难受。第二，胡蓉“忏悔”并非对办公室事情进步了熟谙，并非窜改了对他的观点，只是因为想去的处所去不了。这类“势利小人”，留在身边毕竟是个祸害。这个女孩儿太实际了，有效就巴你，没用就踩你。一旦失势，就会翻脸不认人。第三，留胡蓉在办公室，会招来很多风言风语。她已经向全行宣布“不肯意在办公室干”，已经拿出了“炒下属鱿鱼”的行动，对加林的名誉形成了很深的伤害。她乃至在多个场合自大地宣称，不管本身走到那里都不愁岗亭，去那里别人都求之不得。加林忿忿不高山想，老子就偏不要你！第四，胡蓉心机太深，深不见底，又长于见风使舵，并且没有一点儿情面味。与她同事，很伤害，很不平安，也可贵欢愉起来。加林送她去学档案办理，教她电脑打字，教诲她写作公文，保举她抢先进。在她与外界产生抵触时，特别是与袁萍产生冲突时，加林到处护着她，罩着她，乃至是以还获咎了很多人，而她却不声不响地申请离创办公室。――在办公室调剂职员合作不到两个月的时候！这不是较着冲着加林来的么？外人会如何批评？会如何笑话加林？会如何幸灾乐祸？她为了本身，能够甚么都不考虑，甚么都不顾及，这类人，有甚么逢头？第五，已经有几个酷爱写作的青年员工找过加林，火急地但愿到办公室事情。如果胡蓉不走，他们就来不了。不想在办公室干的呆在办公室里，占着茅坑不拉屎，等候好的机遇再跳槽；而酷爱办公室事情的同道又不能如愿以偿，这算甚么事？说不畴昔嘛……

有了大众的口碑，还必须获得带领的承认。从某种意义上讲，带领承认比大众口碑更首要。以是，他一向但愿把动静闹大一点儿，起码应当在市分行范围，或者省分行范围抛头露面，显显山，露露水，揭示一下本身的办理才气和程度。

严锋清行长已经下了死号令，多服从集会室必须赶在支行建立两周年之前投入利用。到时候，全行一百多名干部员工，将在这里停止昌大的庆典，开端打算停止一场假面舞会。另有不到一个月时候，已经非常严峻了。

他竟然健忘了本身下楼是为了干甚么事情。只得沿着屋檐下的通道，走向银行大院内的大众厕所。――他本来没有大小便的意义，美满是凭认识，走向阿谁每天必须报到的处所。首要不是想静下心来回想一下，本身下楼究竟是为了干甚么。