第四十六章 董事会会议[第1页/共3页]

冯富丽的发起是正中下怀，没有反对的事理，薛俊说道：

薛俊：“那剩下的90万元我全包了。”

“公司草创时，我们确切拿不出更多的资金，现在我们几人都有了必然的经济才气，廖承德这100万元的缺口我看我们几人应当能购补齐的，不消便宜外人了吧？”

冯富丽想了想说：“我再追加投资60万元。”

1、构造扶植

3、团队扶植

公司获得的成绩与董事会的支撑和公司成员的共同合作是分不开的。我们将更加尽力，初创更好的局面，获得更优良的成绩。

薛俊翻开面前放着的已经打印出来的事情总结陈述念叨：

喻明固然投资变成起码的了，他是公司最早的建议人，为公司的进献最大，他当副董事长没有人反对。

“那就如许决定，我们公司不引进投资者了，资金要在一周内到位，由薛俊出任公司董事长兼总经理，我当公司副董事长大师没定见吧？”

对于本年上半年的事情，我作简朴的总结以下：

喻明建立音乐公司只是一时的兴趣，并不肯意投入太多的资金，目前明俊若华音乐有限公司的红利环境已经很好了，但与喻明在股市的红利率比拟，差异庞大，以是喻明说道：

“按喻董事长说的，公司注册资金达到500万元后，公司投资人达到了5人，资金投入环境别离是喻明200万元，廖承德100万元，薛俊80万元，冯富丽60万元，徐芷若60万元，五人持股比例别离是：喻明40%，廖承德20%，薛俊16%，冯富丽12%，徐芷若12%。”

“200万元的资金缺口，你们能够吃下最好全数吃下，吃不下的我会补足的。”

“我也没定见，只是我的钱寄回家里一部分了，我认购不了多少。”

重视企业文明扶植，提炼明俊若华的‘诚信、结壮、优良、一流’的企业文明，构成了‘专诚奉献，彰显出色’核心代价观，秉承‘寻求出色无尽头、与时俱进创将来’的运营理念，秉承“诚信安身社会，建立行业标杆”的企业任务，用爱心做奇迹、用戴德的心做人，通过不竭营销创新、主动进取，获得了杰出成绩，获得了社会各界的承认和鼓励。

在半年时候里，因为团队的合力合作，事迹获得了骄人的效果。起首，公司与好听音乐网、十酷音乐网、原创音乐网等浩繁音乐网站签订了合作和谈;其次，公司与天空卫视、楚原卫视、上京卫视、大和卫视、大韩卫视、蒙古卫视、两广卫视、东北卫视等26家电视台签订了合作和谈。

归正只要资金能够到位，谁掏钱无所谓，便说道：

局势已定，喻明说道：

“我没定见。”

“我看如许吧，让廖承德投资100万元，剩下的100万元我就不追加投资了，大师晓得我的抱负是建立经济大国，我的目标不但仅在这里，我不想在明俊若华公司投入太多的精力，归正你们也有些身家了，由你们三人再投资100万元，大师看如何样？”

“我没定见，薛总经理你如何看？”

几人分歧股掌通过了喻明的动议。

构造公司高管插手摩尔拓展练习，培养公司带领团队的团连络作才气;构造高管插手职业素养及商务礼节的培训，进步职业涵养;构造高管插手《企业文明：让企业具有生命》的课程培训，使高管更清楚地认同公司文明。