初来乍到[第1页/共6页]

金龙达到se公司，车门翻开，大师鱼贯而出。几个闭目养神的人，伸了伸懒腰，打着哈欠，一副很不甘心的模样走下去车去。陈锐走到前台，前次阿谁小女人还在电脑键盘上噼里啪啦地忙活着。陈锐感觉挺成心机，她在忙甚么呢？

高志强？陈锐奇特他如何不叫tom或jerry甚么的。到目前为止，陈锐晓得的se员工都有英文名字。

陈锐说：没甚么，只是让我体味采购部本年的目标。

“甚么，她辞职了！她上礼拜还给我打电话的。”陈锐一脸的惊奇，口气充满了遗憾。

发完邮件，陈锐把名片拿出来，看到本身的名字在se的logo上面，内心的感受？他感觉很难用一个词来描述，狂喜？高傲？好梦成真？大抵和姐姐拿到美国绿卡时的表情差未几吧。这是陈锐最后的总结陈词。

别的，另有一些是定xing的目标，如培训、团队扶植、跨部分合作等。frank按了一下回车键，屏幕上显现一幅饼状图。frank指着饼状图说，你看一下，客岁我们的采购额大抵在usd50ical（机器）部分不到12ical的供应商，就这么大的蛋糕，这么多人来分，个个都说吃不饱。和他们谈cost　down（降落本钱），都说只要你给我买卖，贬价没题目。以是我们必然要想体例减少供应商数量。别的，我还在想outsourcing（外包）的可行xing。本年已经畴昔一半多了，我们的kpi完成的环境不是很好。明天让你来，就是让你体味部分的近况，但愿你能给我们带来欣喜。

“是。”陈锐还沉浸在落空jessie的表情中，有些心不在焉的答复。

瞥见陈锐有点不安闲，frank安抚说，你刚到se，很多事情需求渐渐学习。虽说礼多人不怪，不过，下次发邮件前，必然要想一想，那些人该发，那些人不该发。比如说jim，他是high　level　（初级别）的，你就不需求发邮件给他，有事情找我便能够了。

“来，我给你先容我们团队的成员。”frank刚说完，几小我从格子间站了起来。

2,　供应商定时交货率>95%　（npi>80%）

陈锐翻开电脑，发明本身的收件箱已经有了几封邮件。第一封是frank的群发邮件，但在cc（抄送）一栏另有一长串名字，陈锐发明jim也在此中。邮件的内容是欢迎陈锐插手se主动化南京公司，陈锐有丰富的采购经历和踏实的技术背景，陈锐的插手必定会让采购部上升到另一个层次，同时祝贺陈锐在se有一个夸姣的将来等等。陈锐看后，心说，老迈，忸捏，你过奖了。不过我必然尽力事情，争夺在se有一个夸姣的将来。其他几封是在frank邮件根本上的答复，都是简朴的几句话，欢迎插手se，但愿此后和采购部有更好的合作等等。从邮件前面的地点，陈锐看出这几封邮件别离来自人事、质量、研发和出产等部分的经理们。让陈锐欣喜的是，jim竟然也给他发了一封邮件，固然也是在frank邮件根本上的答复，但没有采取群发的情势，除了陈锐，就抄送给frank一小我。邮件内容除了欢迎陈锐插手se，但愿陈锐和frank紧密合作，让采购部更上一层楼外，还说有任何题目，能够随时打他的电话。上面是手机和办公室号码。想起jim那条花里胡哨的泳裤，陈锐差点笑出声来。他顿时答复jim，感激他的邮件，表示本身必然会当真尽力、尽力支撑frank的事情。