第181章 毕恭毕敬[第1页/共3页]

喝完几杯酒，马书记对我说：“小江，把你写的稿子给龚局长先看看，让他核阅一下。”

龚局长成果稿子，却并没有翻阅，而是先看着我：“江主任，我上午扯了两个多小时，东一下西一下的，也没个甚么眉目，比较疏松，我想，你先给我说下你的根基写作思路，然后我再看，好不好？”

“哦……”龚局长点点头，看看刘飞，有看看马书记：“啸天局长的用人是大派头，大手笔，勇于重用汲引年青人，好啊，对了，我记得你们那边的消息部主任之前是柳月，就是现在的柳部长，是不是？”

我一鼓作气讲下去：“创新二项机制，一是创新引智事情机制。一方面办事好企业这个引智主体，及时为企业供应引智信息，帮忙企业处理引智困难；另一方面，办事好引进的外洋人才。二是创新人才支出分派机制。必须尽快鼎新现有的人才支出分派轨制，大胆鉴戒创新，推动按智分派的过程。按智分派就是通过市场化机制，将智力品德化物化科学量化法律化为实实在在的股本或本钱。鼓励外洋人才以技术办理知识产权等要素入股分红，推行运营办理者持股运营轨制，要尽力实现一流人才一流酬谢……”

龚局长又看了一眼刘飞，就不再说甚么，接着就叮咛开端喝酒。

“是的，老龚说得对，我提拔用人，德是第一名的，品格不好，再有能，我也不消！”马书记点点头：“这小刘和小江，是我亲身看中的人，我还是信赖我的目光的！”

“寻求四个冲破，简朴说，就是：鼓吹事情要有新冲破，操纵电视台电台报刊杂志等媒体，加大引智事情的鼓吹力度，大力鼓吹引智实际引智政策，及时推行引智事情先进经历和引智服从；加强带领要有新冲破，以设立市引智专项资金为契机，使引智事情融入全市实施人才计谋修建人才高地的大工程中，将引智事情列入全市人才事情目标任务考评内容之一，以确保引智政策到位落实。

“是的，年青人，做事要先做人，一个品格不好的人，是绝对不成能成为一个合格的带领者的，你说是不是？啸天！”龚局长看着马书记。

“还不可，还差得很远，我还需求好好学习，在各方面要向老前辈和同事多多学习！”刘飞谦善地说：“三人行必有我师，学无尽头，学海无涯，我离带领的要求还差的很远！”

我一口气说下去：“一是环绕三大工程。市委市当局已明白提出实施经济大生长城乡大变样文明大晋升三大工程。为此，新期间的引智事情必须做到：思路对准大局出办法环绕大局定行动贴着大局干……

刘飞忙欠身起立，神情毕恭毕敬：“龚局长好！”

龚局长凝神听着，看着我：“小伙子，说的好，说下去，另有吗？”

“老龚，别客气，我们的支撑是相互的，”马书记也举起酒杯：“大师不要客气，互敬。”

我晓得，马书记这是打一巴掌给个甜枣，恩威并用。

“采访完我返来办公室接着就写了，来之前，刚写完，写的不好，您多提定见！”我忙说。

这时，我俄然感觉，我需求帮忙刘飞一把，能成人之美，也不是好事，就说：“刘主任不但停业踏实，办理有方，并且事情和做人的风格优良，我们消息部在柳部长走后，刘主任但是给我们做了很多好的榜样和表率呢！”