0188 新的差费标准[第1页/共2页]

抓不着人，久而久之这边的任务就一拖再拖，弄得田野功课处那帮子带领也是头痛，以是只能把这类任务外包出去，让那些只要钱不要命的人去干，比如像耿跃民这类的人。

这个任务周期是项目部定的，那么他们有甚么权力这么定呢，田野功课处给的。

耿跃民向来不是一个讲废话的人，以是，那张文件早就多打印了几份出来，放在了他们的面前。

此时，正看着气候预报的耿跃民放动手里的干馒头，调剂室的妹子吃紧忙忙闯了出去……然后又退了出去，冒充地敲了拍门，再出去道：“耿总，我们新老板传真过来了，仿佛是全新的差费发放标准。”

方长听到这话时淡定地说道：“耿叔，你照这个版本宣布就行了，最好让你部下的那些兄弟跟周边的朋友炫一炫，起到一个鼓吹的结果嘛。永发鸟枪换炮，再也不是之前的永发了。”

每一个环节，大大小小的带领和普勇的员工都实施好处捆绑式，工人在外夹着屁股卯足劲地干，头头就跟家里精打细算，首要卖力把些节余的钱分到本身的包里，多出来的轮到员工。关头是，到头来，员工还得跟带领竖个大姆指，干得标致，比那些吃人不吐骨头的好多了。

没好处？对不起，这个字签不了！

周芸猛地一鼓掌，暗道，有了！

那野处功课处为甚么有如许的权力呢，因为南边局批的，南边局为甚么要如许批呢？那就得问问工程预估款项当中有多少钱是直接流入了南边局某些部分头子标腰包。

从耿跃民发过来的这份质料上，能够清楚地看到，他们的员工客岁年支出为七万六千多块，买了各种的保险过后，到手的，只要四万多一点人。这么算起来，比机器厂的临时工还不如，幸亏他们是个人炊事，相称于管吃管住，如果没有不良癖好的话，这些钱就是净肉，能够直接交回家。

当他们看到这张文件的时候，那神采可比刚才耿跃民的模样风趣多了。

现在，他们才真正感遭到重生是个甚么样的滋味，只要这类支出标准才配得上他们所干的事情嘛。

不一会儿，没有跟队出差的两个队长，综合办的老迈，质料办理室的老迈，另有配方措置室的老迈在获得告诉过后，全都来到的集会室当中。

就如许，全新的差费发放标准出台。

“方长，这是老板的意义吗，还是老板弄错了，你在老板的身边吗，要不再给问问？”

哭笑不得啊！周芸想到这里不由摇了点头。现在手边让她有些难堪的就是永发公司的一线员工支出题目。

“是吧？”耿跃民把手里的馒头一扔，伸手把那张纸抢了畴昔，定睛一看，刹时，脑仁儿就炸了，卧草……

上过一次当以后，但凡是安排到这类庞大地层区块的任务，员工的反应就是……我爷爷死了；我妈病了；我儿子病了；队长，我一年没休假了，我要请几天假，去避避，不对去拍婚纱照！

万安区块的产量低，施工难度大，平常一个周期能够花一天来干，多挣三天的钱，但是到了万安就不必然了。一样的工程预估款，一样的四天的周期，但是不必然完成得了规定的任务，有能够变成四天，五天，乃至是七八天。那么一线队的员工必定就不乐意了，老子拿着四天的钱，为毛要去干七八天的任务啊？脑筋有病？