第47章 食堂计划[第1页/共3页]

“这一块，做成大食堂，白岩城的住民都能够去那边采办食品，特定节日能够享用扣头，供应食品范例定位是口味不太糟糕，并且能够充饥，也是面向各种冒险者的食品出口点，是能够缔造更多税收的餐饮行业。”

最后，罗安也能够名正言顺的跑去小食堂用饭，归正莱伯特公爵这等领主都在存眷他，这存眷度不消白不消，乃至能够在城堡里再开个高端小灶，吹一吹灵材美食的好处，拐得这帮人来一波高端消耗，那金币进账就非常可观了。

罗安说道：“不，我不是要主动收罗他们的同意，然后发给他们利用，如果汇集质料顺利，这批魔药做出来今后，是筹办让他们拿功绩和事迹去兑换的。”

要想保持一个城镇运作，光有农夫还是不敷的，各行各业的人才都需求汲引任用，恰当的时候也要灌人几口鸡汤，就像罗安对峙要把过年活动搞一下：摆出酒水和美食，吃一回就让人们记得住，现在是困难年代，要让人们对夸姣糊口有一个明白的神驰。

罗安一点点的给凯蒙解释，很快凯蒙就明白了：本来和教会骑士团的办理形式比较类似，固然没有骑士团那么多条条框框和留宿安排，不过如许标准点也好，混乱是险恶的苗床，身为骑士应当毁灭险恶，以是王子殿下的主张很精确，也没有过分刁难白岩城的住民。

都是套路。

罗安翻了一阵，他俄然想到了一点：要么修炼者的弄法确切和布衣不一样，要么他罗安王子本人就是被当作国度批款给扔过来刻苦的，普通批款带队搞出产传授知识，应当是由神族管控的教会来做的，他亲身来做这些事，团体上算是掉级了，是阶层行动降落的意义。

练习那些人的真正意义在于标准化办理，让凯蒙这一级别的办理者能够深度体味参与者的脾气，再按照脾气与印象偏好来调剂后续职务安排，当人与人之间的熟谙度达到必然程度的时候，就会出世根本的信赖与品德判定。

罗安是不晓得凯蒙用甚么脑回路想了想然后承诺下来，总之是承诺了，罗安才总结说：“估计夏季之前完工就行，先把你带的那帮人作为试点工具，改进今后向外推行，一样的食材和佐料，有的人能够做得很好吃，看看迪特那边的公事员学习课程，比来这些日子在城堡里办得还不错吧？知识也是要收钱的，讲课也很累好不好……”

十年树木，百年树人，培养一名流才需求多少心力和资本只要培养者清楚，任何人才都少不了投入，不成能说罗安把安米和弗林召到城堡里，甚么都不给就希冀他们给本身赢利，其他领主家的人才估计也是用脚投票，如果白岩城福利不好，吹得再短长他们也不会来。

资本极其有限，如果白岩城每小我都吃得起虎丁鱼，罗安也不会改道。一向一视同仁吃大锅饭到底是很难的，没有开小灶之类的资本堆积，真正有潜力的人也很难被发掘出来，教会说一样信奉的都是兄弟姐妹，但还不一样有白银骑士黄金骑士的辨别么？

这头，让凯蒙支出3个得力的部属去做事，他本身是有点不乐意的，不过罗安的意义是让他们汇集魔物产出的质料，拿去制作一些帮助性的药物。这让这帮布衣平常熬炼，不但在粮食支出方面有很多需求，并且结果也很慢。