第17章 耽误篇(2)[第1页/共4页]
我和老板的干系逐步被同事晓得了,公司里开端有流言流言,说我凭身材上位,我感觉这的确是对我的玷辱。我但愿他能站出来庇护我,可他却劝我分开公司,说会先容我到他朋友的公司事情,如果我不想事情,在家待着也行。我挑选了折中的线路,去读MBA,他出钱,我想两小我既然相爱,谁出钱都不要紧,归正我学完也要返来帮他,到时或许我们能够再开一家分公司,我来办理,两小我双剑合璧,多夸姣啊。
黄色天生目标感极强,重奇迹轻爱情,是她们的本性。退学时,就鄙弃统统看不上眼的男生的寻求,以为肄业期间除了学业,就该心如枯井;毕业后,进了“女人当男人使,男人当铁人使”的公司,得空后代私交;转为经理,拿着高薪,项目相托,任务庞大,日夜操心;升为总监,权势日隆,昔日同窗个个鸟枪换炮,本身怎可屈居人后,昂扬图强,后代情长一概暂缓。
4.诺贝尔经济学奖得主西蒙传授以为人能够分为两类:一是功效极致者,二是功效满足者,前者永久寻觅最好的挑选,后者只要称心快意便可。这两种人,前者购物的时候长,会不竭比较,相反,后者购物时候远低于前者,一旦感觉产品能达到根基要求,就快持久定。人们的错觉是,因为前者有了最好的东西,应当比后者欢愉。但研讨发明,实在前者更不爽,即便他们的东西比别人好,他们也不爽,特别是当他们发明本身的决定比别人要差时,会更不爽。并且,这类人买东西后,轻易悔怨,对糊口不太对劲。这个研讨的结论是――世上有很多挑选,但并不表示这些挑选都可被我们所用。当我们最后决定挑选一个的时候,代表着放弃了其他,这当然会悔怨。寻求功效极致者,挑选越多,算得越多,放弃越多,当然悔怨也越多。相反,功效满足者,只求称心快意,考虑未几,以是,放弃了甚么也搞不清,换来的是较少的悔怨和更大的镇静。实在这和择偶的事理一样。
以上描述,合适本书受伤篇中的“忘情”,但有一种脾气的女人,她们本身就喜好每天鼓捣奇迹,与她们的豪情受不受伤没有半毛钱干系,她们追逐胜利的快感和但愿掌控统统的欲望,在她孕于子宫之时就已必定,这便是黄色脾气。简而言之,世上有人是因为后天遭到刺激才冒死事情,而另一些人是本性就喜好事情和追逐胜利。
不过,如果你现在想迈进婚姻,你但愿本身能够具有一场稳定悠长的感情和糊口的安宁,你本人也不肯意本身总像无根的浮萍,那你就必须沉着下来,明白认识到,你临时还不是林徽因,也一定每个林徽因都能遇见梁思成。在你筹办驱撤除多情的费事前,或许上面提到的一些观点能够对你有开导。
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肄业期间,黄色脾气的女生不玩含混,并且回绝统统看不上眼的男生,这和“好好学习不谈爱情”无关,底子启事是眼界极高,以为这些浅显男生实现不了她想要的将来,她有着本身打算好的远景和寻求。毕业多年后,构造同窗集会,黄色不但仅是不甘掉队,她要的是第一,如果没成为一群奇迹有生长的同窗中的佼佼者,她压根儿不肯插手同窗集会。