第522章 弘扬传统文化[第1页/共3页]

萧平要求炒茶工人起码要有高中学历，春秋也不能超越二十五岁。更首要的是他们要有炒茶的天赋，不但对温度要极其敏感，还要有很好的节制才气。能够在炒茶时自如地节制手上的力道。当然，还要吃得起苦耐得住孤单。情愿出耐久在这一行事情，并且将这门技术传承下去。

此次雇用事情统统顺利，只是在第三天产生了一件料想以外的事。或许是公司用这么高的报酬雇用炒茶师的行动有些消息代价，竟然有两个苏市电视台的记者到雇用台前来采访了。

在比来的几天里，萧平的事情重心就一向环绕着茶园展开，天然也不会闲着甚么事都不做。他和几小我事部的部属一起，插手了苏市停止的一场雇用会，为茶园雇用事情职员。

为了包管被登科的人有成为一个合格炒茶工的潜力，萧平亲身对每一个招聘者停止口试。除了要测试他们有没有成为一个炒茶师的天赋外，也要看他们的脾气如何，能不本事住孤单成为一个合格的炒茶师。

办理茶园的工人很好找，小洲村里就有很多合适的人选，而卖力采茶和炒茶的工人就有些费事了。

萧平之以是对炒茶工有这么多要求。当然是想把乔老爷子的技术好好传承下去。别看他的要求很高，但开出的报酬也不低。炒茶工在学习期间每个月就有两千五的根基人为，学成出师能独立完成采茶到炒茶的一系列工序后，人为立即就涨到五千。并且还会按照炒制的龙井的品级和数量，别的发放可观分绩效奖。别的如果炒茶工颠末考核后，被以为有资格担负新炒茶工的教员，那报酬还会有较着的进步。

就连位于茶园山脚下的炒茶馆也即将封顶，用不了几天内部布局就能全数完工。比及梅雨季候开端的时候，工程队就能开端对炒茶馆停止室内装潢了。

对这些刚从大学或者高中毕业的年青人来讲，这可不是件轻松的事情。再加上他们全都住在城里，每天坐两三个小时的车，来回于茶园和家中也是种煎熬。

有如许免费的教员，萧平当然不会错过。固然年青人们首要学习炒茶技术，但其他关于茶叶的知识也应当晓得一些，如许对他们将来的生长更有好处。以是他立即承诺下来，并且聘请省茶叶行业协会在茶园正式建成厥后观光。

固然萧平在遴选炒茶师学员的要求上非常严格，但在待赶上却也没有虐待他们。凡是当选的招聘者当场便能够和公司签条约。并且遵循雇用告白上说的那样，开端领每个月两千五的根基人为。只要他们能成为合格的炒茶师。人为天然还会往上涨。

萧平是用心如许做的，他就是想借此进一步体味这些年青人的心性，看他们是否真的合适当炒茶师。如果有分歧适这行的，不如早点淘汰掉，也免得误人误己。

这条消息倒是引发了很多人的重视。省茶叶行业协会的一名理事就打电话来联络，说他们情愿不按期地派几位教员，来给学习炒茶的年青人上课，传授一些关于茶叶的知识。

萧平本觉得乔老爷子这么想把炒茶的技术传承下去，必定会毫不踌躇地点头承诺。却没想到老爷子听了他的话后底子没有考虑，而是顿时点头道：“不去！”(未完待续。手机用户请到浏览。)

一座占地十来亩的茶园，平时也需求好几小我来打理的。而在春季采茶和炒茶的时候，需求的人手无疑就更多了。以是此次萧平筹算雇用二十个工人，此中五人的事情就是平时办理茶园，别的十五人则会卖力采茶和炒茶一系列的事情。