第八十七章 金山寺改革方案（二）[第1页/共3页]

法海一脸便秘之色地说道：“且不说我如何跟寺里交代，这个计划如果报上去，必定不成能批准的呀。”

敖七一脸不解地问道：“甚么环境？”

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敖雨晴看着渣龙一脸猥亵的神采，顿时红着脸轻啐一口骂道：“渣龙，你真不要脸！快点双修吧，第一步两边都要敞高兴扉，满身心的采取对方。”

敖七的鼎新计划中，第一部分是对金山寺体制鼎新。对戒律清规停止了大范围修改，保存了品德底线，对于那些耗费人道的东西十足咔嚓掉。

敖雨晴看着渣龙的龙珠，顿时失声道：“这么大？！”

敖七很头疼，这类事情不是靠讲事理就能说得通的，只得退而求其次，要求法海不得主动挑衅。法海答不承诺倒也无所谓，目前金山寺正处于五百纪元来最低潮的期间，面对云梦阴司只要抵挡的份儿，哪有主动挑衅的才气。

在对证道成仙的巴望安排下、在敖七高瞻远瞩的利弊阐发下、在对菩萨的莫名信心下支撑下，法海终究下定了决计，一边向下级主管部分打了申请陈述，一边风风火火地赶回金山寺停止鼎新预热，打铁还需本身硬，摆在法海面前的第一道难关是金山寺高低同一思惟的题目，这是个大困难，遵循鼎新计划，中基层的和尚该当会支撑，但那些高僧们可就一定了，连他本身都差点接管不能的东西，要让大师同一思惟，这难度可想而知。

“啵！~”

为了充分落实连合分歧向前看的计谋目标，敖七在鼎新计划中要求对金山寺现有办理架构停止调剂，统统岗亭包含方丈在内规定既定任期，比如金山寺方丈一届二十年，最低修为开悟（六品地仙），一阁三堂刘院首坐任期十年，最低修为常定（7、八品人仙），以此类推。各岗亭采取同级竞岗原则，只要你气力够，只要你充足无能，把你头顶阿谁占着茅坑不拉屎又身材倍儿棒的老秃驴拉上马不是梦！与此同时，要求各岗亭卖力人必须端方心态，时候以复兴金山寺为己任，兢兢业业，在对峙佛门根基教义不摆荡的前提下，充分阐扬主观能动性，鞭策金山寺各部分向财产化、市场化窜改。

水封门翻开，一道熟谙得不能再熟谙的倩影走出去，敖七惊奇地问道：“你如何来了？”

法海顿时面前一亮，那位自暗斗结束后就担负佛门对外联络部部长的菩萨在佛门中但是出了名的见多识广又开通的主儿，以菩萨的本领或许早就预感到了这些事情，只是需求借助本身的手来实施罢了。固然本身的职位只是一枚棋子，但在这小我人力图上游、大家巴望飞升的三界，不是谁都有资格做棋子的。本来云梦这个鸟不拉屎的处所的一座式微寺庙的六品小方丈必定是入不了菩萨的法眼的，统统都是缘分。心机通透，法海目光热切地看着面前这头小渣龙，怪不得本身如何算都算不清这家伙，因为这小渣龙身上的因果重得超乎设想！

敖雨晴紧抿着下唇低着头：“对不起，是我的错，我们再试一次！”

敖七身心俱疲，刚筹办冥想歇息一下，成果内里传来水波声，有客来访，会是谁呢？

对于高层和尚，规定金山寺高僧必须按期停止公益慈悲奇迹，对于刻日内未完成者由金山寺分派强迫任务，仍不能完成者酌情赐与：警告、严峻警告、记过、记大过、降落报酬、留寺察看和辞退寺籍等处罚。所谓公益慈悲奇迹就是为凡人作法事、人前显圣处理凡人痛苦等，能够大幅进步信徒虔诚度，从而获得气运，大多数高僧不会回绝，以是题目不大。至于个别刺头，如果连这点事都搞不定，法海这个方丈能够早点去找阎王爷报导了。鼓励高僧放下架子，深切尘寰传播教义，鼓励各级和尚充分阐扬主观能动性，本着互利共赢的精力加强相互合作、跨层次合作、多层次合作合作等体例，充分发掘金山寺各阶层潜力。