第52章 升职[第1页/共2页]

“你说，要不哪天我们干不下去了，就一起开公司吧！”夏伊突发奇想。

蓝凌舞见到寝室里狂笑的夏伊，吓得问道：“夏伊，你没事吧？”

辛晨，和顺好人，青年高管。和顺最诱人，也最伤人，其专业、和顺奠定其公司职位，但是过于和顺导致其遭受瓶颈。两袖清风，明哲保身，长于汲引赏识年青人……

“就晓得你最棒！话说，一将功成万骨枯，你们公司这庞大的环境，得是把多少人踩在脚下啊。送你一句话：万事谨慎。”

已经在职场沉浮一年半的她，不太信赖职场有甚么真秘笈，但当她翻开小蓝书，真有一种江湖侠客翻开武功秘笈的感受。

“说胡话呢？要人脉没人脉，要钱没钱，一起喝西北风啊？”蓝凌舞说得没错，创业要钱要资本，夏伊做投资这一年多来，见地过大大小小的创业者，绝大部分都倒下了，只要那百分之一的人看似风景，但风景的背后还是每天接受着如履薄冰的压力。没有极大的胡想、才气、运气，创业都很难胜利。

“璟瑞新业就是阿谁传说中的新子公司？副总裁秘书，那就是您的秘书吗？”这统统产生得很俄然，夏伊蓦地间没反应过来。

这得用多少心血，多强大的洞察力，才气做出如许一本秘笈。错综庞大的心机干系，是夏伊未曾想过的，她将要点熟记于心，该防的人防着，职场那些趋利避害的事，她多少也学习了一些。

“同事们都说，辛总当年刚毕业就挑起了一个大项目，一年就升到了组长。我哪能比呢。”

辛晨翻出夏伊当年的简历，一寸照片上弥漫着纯洁天真的笑容，现在的夏伊沉稳了很多，笑容更端庄了。“你生长了。才一年半，比我当年生长还快呢。”

“没错，恭喜你，夏伊。统统顺利的话，流程会在两个月内完成，接下来人力部另有璟瑞新业的同事，会来找你做岗亭调查，你筹办一下吧。我给你要来了一份清单，你能够对比着筹办。”

“辛总，邹桂我已经联络过了，她根基同意我们的计划。”夏伊把她写的桂芙仁应对计划递给了辛晨。

“有甚么体例呢，有人的处所就有江湖。还记不记得你毕业拆伙饭那会儿？醉着喊‘明日职场，就我们的江湖’。别看我事事光鲜，我也怕着呢，职场天花板效应在我们外企最较着了，高层都是老外的天下，中西文明差别又大，偶然候几句话都扯不清。”想起那些高高在上的本国老板，另有没完没了的跨国电话集会，蓝凌舞就头疼。

“哪是大项目，那项目前前后后才三四小我，是最不受正视的项目，让我们这些小兵去对付的。我们当时做得很拼，新人嘛，都想做出成绩，刚巧其他项目都失利了，名誉才落到了我们头上。”

她不再需求小蓝书了，本身的路本身走吧。申元的金句点评和瞻望，十足进了碎纸机。

“小舞，我升职啦！”

唐婉，江南人士，曾于外洋游学数年。古有江南美人，唐婉之斑斓风味不亚于古时美人，于职场，斑斓加分，专业度亦不减色。长项为商务构和、计划制作，能于酒场、商务大楼游说客户，计划之深度细致、感动听心惹人叹为观止。但，民气不成测，蛇蝎美人特质凸显，敬而远之方为上策……

小蓝书中唐婉有几句红线标注，表示出公司内部有不成告人的奥妙，唐婉、辛晨各有各的奥妙。写到奥妙这里，小蓝书就结束了，没有说出到底是甚么奥妙。夏伊感受本身堕入了一个悬案。